عن الدورة
تهدف هذه الدورة التخصصية الشاملة إلى نقل خبرات إدارة الموارد البشرية من المستوى التشغيلي إلى القيادة الاستراتيجية من خلال تسع مساقات تعليمية. يبدأ البرنامج بتطوير الكفاءات الأساسية في مجالات التوظيف، وإدارة المواهب، وتقييم الأداء، وتصميم أنظمة التعويضات، ثم ينتقل إلى المبادرات الاستراتيجية بما في ذلك التحول الرقمي المدعوم بالذكاء الاصطناعي، وتحليلات مشاركة الموظفين، واتخاذ القرارات على مستوى مديري الموارد البشرية. ويشمل البرنامج مشاريع تطبيقية تستخدم منصات معيارية في الصناعة مثل ClickUp وWhen I Work وOfficevibe، مما يتيح للمتدربين تطبيق أنظمة الموارد البشرية الحقيقية لإدارة التوظيف، والتأهيل، وإدارة القوى العاملة، وجمع ملاحظات الموظفين. الدورة تناسب المستوى المتوسط وتتطلب معرفة أساسية بالمصطلحات والتدريب العملي.
ماذا ستتعلم
- تصميم وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية الشاملة بما في ذلك التوظيف وإدارة الأداء وأنظمة التعويضات
- تطبيق الأدوات الرقمية والذكاء الاصطناعي لتحويل عمليات الموارد البشرية وتحليل مشاركة الموظفين
- قيادة التغيير التنظيمي كمشارك استراتيجي مع إتقان مهارات التفاوض وحل النزاعات
المتطلبات المسبقة
- إلمام أساسي بالمصطلحات والمفاهيم في مجال الموارد البشرية
- الاستعداد للمشاركة في تمارين تطبيقية أو دراسات حالة
المدرسون
Starweaver
Global Leaders in Professional & Technology Education
Gabriella Parente
HR & Leadership Speaker & Consultant | Diversity Specialist
Ridhi Arora
Ahmed Hassan
Projects and Change Management Consultant | Speaker | Coach