أخلاقيات الإدارة: ممارسات تأملية من أجل العمل

يستند هذا المقرر إلى الفلسفة وعلم النفس والممارسات التأملية والتقاليد القائمة على الخبرة المباشرة. وهو موجّه لروّاد الأعمال والمديرين والقادة في سياقات مختلفة ممن يرغبون في العمل على تطوير ذواتهم أو العمل مع الآخرين لفحص الممارسات الأخلاقية وتحسينها. يتمثل الهدف في بناء قيم ومقاربات أكثر شمولاً، تتمحور حول البيئة، وتراعي التفكير المنظومي. ويتناول المقرر طرقاً يمكن من خلالها للقادة والمديرين العمل مع منظماتهم لخلق «مساحة أخلاقية» تحتضن القيم وتساعد على حل التحديات بأسلوب يتسم بالرعاية والنضج والتعاون. سيتعلم المشاركون كيف يعكسون تجاربهم، ويفسرونها، ويطبقون ما يفكرون ويشعرون به داخل البيئات التنظيمية. كما سيتعلمون كيفية الثقة بمشاعرهم والتحقق منها في الوقت نفسه، بما يمكّنهم من استخدام البيانات الجماعية بصورة أخلاقية عند اتخاذ القرارات وبناء المناخ المؤسسي. يركز المقرر على إزالة «العوازل» أو «العمى» الأخلاقي الذي قد يحجب الرؤية، وعلى تنمية ممارسات تساعد على تعزيز المرونة الفردية والتنظيمية، وترسيخ مناخ أخلاقي يدعم السلوك المسؤول والتعاون الفعّال داخل فرق العمل.

• أساليب جديدة لخلق مساحات أخلاقية داخل المنظمات
• طرق لتعزيز الممارسات الأخلاقية وترسيخها
• طرق لإدارة الأعمال من منظور إنساني ورؤية تتمحور حول البيئة

• هذا المقرر مناسب للجميع ولا يتطلب خلفية مسبقة في الفلسفة
• يكفي إحضار عقل منفتح وفضولي وميل للتأمل