كل الدورات
عن الدورة
تركز هذه الدورة على تحسين أداء الموظفين بعد توظيفهم من خلال تطبيق عمليات إدارة الأداء الفعالة. تُناقش المهارات الرئيسية اللازمة لقادة الموارد البشرية ومديري الفرق لتحقيق أهداف المنظمة عبر تطوير الموظفين. تشمل الموضوعات كيفية وضع توقعات واضحة، تقديم ملاحظات بناءة إيجابية وتصحيحية، وتقييم الأداء بشكل فعّال. تساعد الدورة المشاركين على فهم كيفية تمكين الموظفين لتحقيق أعلى أداء ممكن، مما يعزز نجاح القسم والمؤسسة ككل.
ماذا ستتعلم
- تطوير الإمكانات الكاملة للموظفين
- التعرف على مهارات إدارة الأداء اللازمة
- تطبيق العمليات اللازمة لتحقيق أهداف القسم
- تقديم ملاحظات بناءة وتقييمات فعالة
المتطلبات المسبقة
- مهارات حاسوب وإنترنت أساسية
- قدرة على قراءة التعليمات باللغة الإنجليزية وإكمال التمارين
المدرسون
L
Larry Bourgerie
Senior Lecturer
المواضيع
أساسيات الأعمال
الأعمال التجارية
تقييم الأداء
إدارة الأشخاص
إدارة الأداء
مشاركة الموظفين
إدارة أداء الموظفين
إدارة الفرق
معلومات الدورة
المنصةCoursera
المستوىغير محدد
طريقة التعلمغير محدد
السعرمجاني
المهارات
أساسيات الأعمال
الأعمال التجارية
تقييم الأداء
إدارة الأشخاص
إدارة الأداء
مشاركة الموظفين
إدارة أداء الموظفين
إدارة الفرق
Performance Review
Constructive Feedback
إعلان
إعلان