إدارة التغيير والتحول التنظيمي

تعتمد هذه الدورة على كتاب التغيير المشهور، وتضيف منظورًا عمليًا حول كيفية تعامل المنظمات والقادة مع التحديات المستمرة للتحول وتغير بيئات العمل. يتعلم المشاركون كيفية تطوير مهارات تخطيط وتنفيذ مبادرات التغيير التي تحقق نتائج ملموسة ومستدامة. تشمل الدورة موضوعات متعددة من التحول الرقمي وإعادة الهيكلة إلى التغير الثقافي والتنفيذ السريع عبر منهجيات رشيقة. تُظهر الدورة كيفية دمج النوايا الاستراتيجية وسلوك القيادة وتصميم المنظمة لتمكين تحول فعال وقابل للتوسع. تقدم الدورة أيضًا أُطُر علمية حديثة وأمثلة واقعية تُثري قدرات المشاركين في قيادة التغيير.

• تطوير استراتيجيات لبناء منظمات قادرة على التكيف السريع مع التغيير
• تطبيق أُطُر لقيادة التحولات التنظيمية الناجحة والمستدامة
• استخدام طرق عملية لتجاوز المقاومة ودفع التغير الثقافي

• معرفة أساسية بالمصطلحات والموضوع
• الاستعداد للمشاركة في تمارين تطبيقية وحالات دراسية