كل الدورات
عن الدورة
تتناول هذه الدورة أهمية الموارد البشرية كعنصر أساسي لنجاح المؤسسات في بيئة الأعمال التنافسية. تركز على استراتيجيات إدارة المواهب، تحسين الأداء، وتصميم أنظمة التعويض التي تدعم تحقيق أهداف المؤسسة. يكتسب المشاركون مفاهيم وأدوات تطبيقية تمكنهم من التعامل مع التحديات الحديثة في مجال الموارد البشرية وتعزيز بيئة عمل فعّالة وحيوية. تستهدف الدورة القادة والمديرين والمهنيين الطموحين في مجال الموارد البشرية.
ماذا ستتعلم
- تحليل مفاهيم واستراتيجيات إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية
- تطبيق أساليب فعالة لإدارة المواهب وتقييم الأداء
- تصميم استراتيجيات تعويض شاملة ومتوافقة مع أهداف المنظمة
- تقييم ودمج أحدث توجهات الموارد البشرية لتعزيز التحسين المستمر
المدرسون
G
Gabriella Parente
S
Starweaver
المواضيع
إدارة المواهب
الموارد البشرية
تطوير القوى العاملة
دراسات الحالة
استراتيجية الموارد البشرية
إدارة الأداء
تحفيز الموظفين
استراتيجية التعويضات
معلومات الدورة
المنصةCoursera
المستوىغير محدد
طريقة التعلمغير محدد
السعرمجاني
المهارات
إدارة المواهب
الموارد البشرية
تطوير القوى العاملة
دراسات الحالة
استراتيجية الموارد البشرية
إدارة الأداء
تحفيز الموظفين
استراتيجية التعويضات
Employee Retention
Performance Appraisal
إعلان
إعلان