إدارة شؤون العاملين في المكتبات العامة

تُعد هذه الدورة، وهي جزء من برنامج الشهادة المهنية في إدارة المكتبات العامة، فرصة لاستكشاف المهارات اللازمة لتوظيف العاملين وتقييمهم بما يعكس رسالة مكتبتك من خلال ثقافة تنظيمية قادرة على الازدهار داخل مجتمعك. سيتعرّف المتعلمون على الجوانب القانونية المرتبطة بإدارة قوة عاملة متنوعة، إلى جانب فهم الأسس العملية لإدارة الموارد البشرية في بيئة المكتبات العامة. كما تتناول الدورة كيفية بناء بيئة عمل داعمة، وصياغة الأدوار الوظيفية، وتقييم الأداء، وتخطيط ميزانيات التوظيف بما يتوافق مع الأولويات التنظيمية. تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بفهم عملي لمفاهيم إدارة شؤون العاملين والقيادة، مع التركيز على تطبيقها في سياق المكتبات العامة وخدمة المجتمع.

• فهم الثقافة التنظيمية من منظور الموارد البشرية
• كيفية كتابة أوصاف الوظائف وتقييمها
• فهم أساسي للقوانين المتعلقة بالتوظيف على المستويين الفيدرالي والولائي
• كيفية تقييم وتطوير ميزانية تكاليف التوظيف
• كيفية تحديد ما إذا كانت الميزانية تسمح بأولويات التوظيف كما هو موضح في الهيكل التنظيمي
• كيفية إنشاء وتوظيف تقييمات الأداء

• إمكانية الوصول إلى مجتمع مكتبة عامة