كل الدورات
عن الدورة
يعد هذا المقرر أول جزء في تخصص يسعى لتعزيز التنوع والشمول والانتماء. يركز على تحليل تحديات التنوع في المؤسسات وسبل تعزيزها عبر فئات ديموغرافية متعددة مثل النوع، العرق، الإعاقة، العمر، والمظاهر الشخصية. يُمكن المتعلمين من اكتساب فهم عملي لكيفية إدارة التنوع بفعالية في فرق العمل والمنظمات. يناسب هذا المقرر كافة مستويات المتعلمين من الطلاب والمهنيين الشباب وحتى كبار السن الراغبين في تعزيز معرفتهم بمفاهيم التنوع ودورها الحيوي في بيئات العمل الحديثة.
ماذا ستتعلم
- تحليل أساليب تعزيز التنوع عبر فئات ديموغرافية متعددة
- معرفة تحديات التنوع والسبل لإدارتها
- اكتساب مهارات تطبيقية في إدارة التنوع داخل المؤسسات
المتطلبات المسبقة
- لا حاجة لخبرة سابقة لكن يفضل الاهتمام بمجال التنوع وإدارة المؤسسات
المدرسون
C
Celia De Anca
Director of the Center for Diversity in Global Management at IE University
B
Brendan Anglin
Director at Fresh Ideas International Training and Coordinator at IE University and ICEX-CECO
المواضيع
الحوكمة والمجتمع
العلوم الاجتماعية
التنمية الشخصية
إدارة الأشخاص
الإعاقات
التوعية بالتنوع
الكفاءة بين الثقافات
علم الشيخوخة
معلومات الدورة
المنصةCoursera
المستوىغير محدد
طريقة التعلمغير محدد
السعرمجاني
المهارات
الحوكمة والمجتمع
العلوم الاجتماعية
التنمية الشخصية
إدارة الأشخاص
الإعاقات
التوعية بالتنوع
الكفاءة بين الثقافات
علم الشيخوخة
Cultural Diversity
Culture
إعلان
إعلان