عن الدورة
دورة فريدة تجمع أبرز الأصوات والعقول في عالم الإدارة لتقديم رؤى متنوعة وأفكار متجددة حول القيادة في أوقات عدم اليقين. ستتعلّم من قادة فكر وممارسين من مجالات مختلفة، يقدّمون زوايا نظر متعددة حول كيفية قيادة المؤسسات والفرق عندما تتغير الظروف بسرعة وتزداد الضبابية. أصبح إشراك الموظفين في دورات التعلّم والتطوير أصعب من أي وقت مضى: كثرة المشتتات، وبيئات العمل الهجينة وعن بُعد، وتعدد المهام، وضيق الوقت… وغيرها. لكن ماذا لو استطاعت مؤسستك الوصول إلى أفضل محتوى إداري يقدمه كبار قادة العالم، مصمّم خصيصاً للتعليم والتفاعل والإلهام، وفي متناول اليد في أي وقت ومن أي مكان؟ الآن أصبح ذلك ممكناً مع IDEAS TO LEAD. تساعدك هذه الدورة على إعادة التفكير في مسارك الداخلي كقائد، وتدفعك لإشعال نقاش بنّاء حول الاستراتيجية والرؤية في مؤسستك، مع التركيز على كيفية اتخاذ قرارات أفضل، وبناء الثقة، وتحفيز الفرق في الظروف غير المستقرة. وهذه مجرد لمحة عن الخبراء الذين سيظهرون في هذه الدورة: لويد بلانكفاين — رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة غولدمان ساكس (2006–2018). خوسيه مانويل دوراو باروسو — رئيس وزراء البرتغال السابق ورئيس المفوضية الأوروبية. تال بن-شاحار — خبير في علم النفس الإيجابي.
ماذا ستتعلم
- خمسة فصول قصيرة ومركزة: مدة كل فصل 15–18 دقيقة
- صيغة جديدة ومنعشة وجذابة للتعلّم
- أكثر من 15 خبيراً مختلفاً في كل دورة
- في كل فصل ستجد: 5 أسئلة للتأمل
- في كل فصل ستجد: 5 خلاصات رئيسية