كل الدورات
عن الدورة
تمنح هذه الدورة المشاركين الفرصة لاكتساب الفهم العميق للأطر والأدوات اللازمة لإدارة وتطوير المواهب داخل الفرق والمؤسسات. تغطي الدورة أنظمة الترقية والوظائف متعددة الوظائف التي تعزز التنظيم بالإضافة إلى استراتيجيات الاحتفاظ بالمواهب عالية الجودة. تعتبر إدارة وتطوير المواهب من أكبر التحديات التي تواجه القيادات التنفيذية عالمياً، إذ تؤثر بشكل مباشر على نجاح الأعمال المستقبلية. عبر أنشطة وتمارين تطبيقية، تمكن الدورة المشاركين من ممارسة مهارات تنفيذ أنظمة إدارة المواهب بفعالية عالية لتعزيز الكفاءات المؤسسية وتحسين الأداء العام.
ماذا ستتعلم
- الحصول على أطر العمل والأدوات لإدارة المواهب
- تطوير المواهب في الفرق والمؤسسات
- المشاركة في أنشطة تطبيقية لتقوية مهارات الإدارة
- ممارسة مهارات تطبيق أنظمة إدارة المواهب
المتطلبات المسبقة
- مهارات أساسية في الحاسوب والإنترنت
- القدرة على قراءة التعليمات وتنفيذ الأنشطة القصيرة بالإنجليزية
المدرسون
D
Dr. Curtis Odom
Associate Teaching Professor
المواضيع
القيادة والإدارة
الأعمال
إدارة الرعاية الصحية
الصحة
إدارة أصحاب المصلحة
تطوير القيادة
الفرق الافتراضية
إدارة الأشخاص
معلومات الدورة
المنصةCoursera
المستوىغير محدد
طريقة التعلمغير محدد
السعرمجاني
المهارات
القيادة والإدارة
الأعمال
إدارة الرعاية الصحية
الصحة
إدارة أصحاب المصلحة
تطوير القيادة
الفرق الافتراضية
إدارة الأشخاص
Gap Analysis
Decision Making
إعلان
إعلان