كل الدورات
عن الدورة
تركز هذه الدورة على أهمية التفاعل الفعّال مع أصحاب المصلحة لضمان نجاح مبادرات تحليلات الموارد البشرية. ستكتسب فهمًا لكيفية تحديد أولويات جهودك باستخدام شبكة التأثير والاهتمام، وتطبيق مبادئ التفاعل التي تحدد نجاح المبادرات أو فشلها. بالإضافة إلى ذلك، ستتعلم استخدام الذكاء الاصطناعي لتصميم خطط تواصل فعالة مخصصة لأولويات التفاعل. بنهاية الدورة، ستكون قادرًا على تحويل المتشككين إلى داعمين وضمان أن تحليلات الموارد البشرية تُحدث التغيير المطلوب في المنظمة.
ماذا ستتعلم
- تطبيق مبادئ التفاعل الناجح مع أصحاب المصلحة لضمان تبني تحليلات الموارد البشرية
- استخدام شبكة التأثير والاهتمام لتحديد أولويات التفاعل مع أصحاب المصلحة
- تحليل خطط التواصل المصممة بالذكاء الاصطناعي وفقًا لأولويات التفاعل
المتطلبات المسبقة
- مهارات أساسية في استخدام الكمبيوتر والإنترنت
- القدرة على قراءة تعليمات الدورة باللغة الإنجليزية وإكمال الأنشطة العملية القصيرة
المدرسون
C
Coursera Support
R
Ritesh Vajariya
المواضيع
القيادة والإدارة
إدارة الأعمال
تحليل البيانات
علوم البيانات
تخطيط الاتصال
تحليل أصحاب المصلحة
استراتيجية المنتجات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي
تحليلات الموارد البشرية
معلومات الدورة
المنصةCoursera
المستوىغير محدد
طريقة التعلمغير محدد
السعرمجاني
المهارات
القيادة والإدارة
إدارة الأعمال
تحليل البيانات
علوم البيانات
تخطيط الاتصال
تحليل أصحاب المصلحة
استراتيجية المنتجات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي
تحليلات الموارد البشرية
Communication Strategies
Stakeholder Management
إعلان
إعلان