التنوع والشمول لمتخصصي الموارد البشرية

تتناول هذه الدورة موضوع التنوع والشمول في بيئة العمل، حيث تستعرض العوامل التي تجعل هذه القضايا محورية في المنظمات الحديثة. ستتعلم استراتيجيات فعالة لخلق بيئة عمل شمولية تشجع على الشعور بالانتماء وتعزز من تنوع الأفكار والخبرات بين الموظفين. كما تناقش الدورة الطرق العملية لتخفيف التحيزات اللاواعية والميكرواغتصابات التي تؤثر على ثقافة الشركة وقرارات الموارد البشرية. تقدم الدورة أيضًا دراسة حالة توضح الفوائد الاقتصادية والاجتماعية لاعتماد سياسات التنوع والشمول داخل المنظمات، مما يدعم القيادة واستراتيجيات الموارد البشرية.

• تحديد كيف يدعم تنوع الأفكار الابتكار ويكسر القوالب النمطية
• التعرف على تأثير التنوع والشمول على ثقافة الشركة
• تطوير خطة للتنوع والمساواة والشمول والانتماء في المنظمة