عن الدورة
تركز هذه الدورة على توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي لتحليل ملاحظات الموظفين واستخلاص رؤى دقيقة تعزز من تفاعلهم داخل بيئة العمل. بينما تعاني الاستراتيجيات التقليدية من قصور في التقاط الصورة الكاملة للتفاعل، توفر هذه الدورة إطارًا عمليًا لتطبيق الذكاء الاصطناعي في تحليل المشاعر والتنبؤ باتجاهات التفاعل وصياغة استراتيجيات مخصصة مبنية على بيانات فعلية. يكتسب المتدربون مهارات تطبيقية من خلال أنشطة تفاعلية ودراسات حالة توضح نجاحات حقيقية في المجال، مع التركيز على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتعزيز بيئة عمل أكثر تفاعلًا وتحفيزًا. تناسب الدورة القادة ومديري الموارد البشرية والمهتمين بتحسين الأداء المؤسسي باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي الحديثة.
ماذا ستتعلم
- شرح تأثير أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي على ممارسات تفاعل الموظفين
- استخدام منصات الذكاء الاصطناعي لجمع وتحليل ملاحظات الموظفين بشكل فوري
- تطوير استراتيجيات قابلة للتنفيذ لمعالجة تحديات التفاعل
- تحسين حلول الذكاء الاصطناعي التوليدي للحفاظ على معنويات مكان العمل
المتطلبات المسبقة
- معرفة أساسية بالمصطلحات والموضوع
- الاستعداد للمشاركة في تمارين عملية أو دراسات حالة
المدرسون
Gabriella Parente
HR & Leadership Speaker & Consultant | Diversity Specialist
Starweaver
Global Leaders in Professional & Technology Education