كل الدورات
عن الدورة
تركز هذه الدورة على توظيف الذكاء الاصطناعي التوليدي في مجالات مهمة ضمن إدارة الموارد البشرية مثل التعويضات، المزايا، والرواتب. ستكتسب فهمًا عمليًا لكيفية أتمتة مهام الرواتب وتحسين دقتها وتعزيز تجربة الموظف باستخدام أدوات ذكاء اصطناعي متقدمة. كما تناقش الدورة كيف يمكن للذكاء الاصطناعي تخصيص برامج المزايا وتسهيل تعديلها في الوقت الحقيقي، بالإضافة إلى تحليل وتعزيز استراتيجيات التعويض لضمان العدالة والتناسب. تستهدف الدورة المبتدئين والمتوسطين مع دراسات حالة واقعية ونصائح تطبيقية.
ماذا ستتعلم
- استكشاف المفاهيم الأساسية للذكاء الاصطناعي التوليدي وتأثيره الأخلاقي في مجال الموارد البشرية
- تحليل كيفية تحسين أتمتة الرواتب ودقتها وتجربة الموظف
- تقييم دور الذكاء الاصطناعي في تخصيص عمليات إدارة المزايا وتيسير تعديلها
- تحليل تأثير الذكاء الاصطناعي على استراتيجيات التعويض وتحقيق المساواة
المدرسون
S
Shashank Malpani
S
Starweaver
المواضيع
تمكين الذكاء الاصطناعي
الذكاء الاصطناعي المسؤول
مشاركة الموظفين
الكفاءة التشغيلية
استراتيجية التعويضات
الموارد البشرية
معالجة الرواتب
أخلاقيات البيانات
معلومات الدورة
المنصةCoursera
المستوىغير محدد
طريقة التعلمغير محدد
السعرمجاني
المهارات
تمكين الذكاء الاصطناعي
الذكاء الاصطناعي المسؤول
مشاركة الموظفين
الكفاءة التشغيلية
استراتيجية التعويضات
الموارد البشرية
معالجة الرواتب
أخلاقيات البيانات
Compensation and Benefits
Compensation Management
إعلان
إعلان