كل الدورات
عن الدورة
يركز هذا المساق على توظيف الذكاء الاصطناعي التوليدي لفهم وتحليل قضايا المساواة في الأجور، ويُجهّز المتدربين بالمعرفة والأدوات للتعامل مع التحديات الواقعية في تصميم أنظمة تعويض عادلة. يُغطي المساق مفاهيم أساسية ومتقدمة في تحليل الأجور باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي مثل Google Gemini وClaude وChatGPT، بالإضافة إلى التمارين العملية لتعزيز التطبيق المباشر. يستهدف هذا المساق المختصين في الموارد البشرية وتحليل التعويضات وقادة الأعمال وضباط الامتثال الراغبين في إنشاء سياسات أجور شفافة ومتساوية تدعم العدالة والامتثال التنظيمي.
ماذا ستتعلم
- شرح المفاهيم الرئيسية في مساواة الأجور ودور الذكاء الاصطناعي في التحليل
- استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي والنماذج الإحصائية لإجراء التقييمات والكشف عن الفروقات
- تطوير استراتيجيات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان هيكل تعويضي عادل
- تطبيق رؤى الذكاء الاصطناعي لتحسين تخطيط الأجور وقرارات القوى العاملة
المتطلبات المسبقة
- معرفة أساسية بالموضوع ومصطلحاته
- الاستعداد للتطبيق من خلال تمارين عملية أو دراسات حالة
المدرسون
S
Starweaver
Global Leaders in Professional & Technology Education
J
Julian Jenkins
Business Mentor & Coach
المواضيع
تعلم الآلة
علوم البيانات
تحليل البيانات
الموارد البشرية
التنبؤ
Google Gemini
Anthropic Claude
استراتيجية الموارد البشرية
معلومات الدورة
المنصةCoursera
المستوىغير محدد
طريقة التعلمغير محدد
السعرمجاني
المهارات
تعلم الآلة
علوم البيانات
تحليل البيانات
الموارد البشرية
التنبؤ
Google Gemini
Anthropic Claude
استراتيجية الموارد البشرية
Artificial Intelligence
Responsible AI
إعلان
إعلان