كل الدورات
عن الدورة
تركز هذه الدورة على تمكين المهنيين والقادة في مجال الموارد البشرية من استغلال تقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي في تحسين إدارة المواهب. تغطي الدورة كيف يعزز الذكاء الاصطناعي إدارة الأداء من خلال توفير ملاحظات مستمرة وخطط تطوير شخصية. كما توضح كيفية تصميم تجارب تعلم مخصصة وبرامج تدريبية تكيفية باستخدام الذكاء الاصطناعي. تشمل أيضًا استراتيجيات تخطيط القوى العاملة، تحليلات المواهب، تخطيط الخلافة، ومبادرات التنوع. تستند الدورة إلى تطبيقات عملية تعالج تحديات الموارد البشرية وتقدم حلولًا قابلة للتنفيذ لدفع النتائج بشكل ملموس.
ماذا ستتعلم
- فهم أساسيات الذكاء الاصطناعي التوليدي وتأثيره في تطوير ممارسات إدارة المواهب
- تطبيق الذكاء الاصطناعي لتعزيز إدارة أداء الموظفين وخطط التطوير الشخصية
- تصميم تجارب تعلم مخصصة وبرامج تدريبية تكيفية باستخدام الذكاء الاصطناعي
- استخدام الذكاء الاصطناعي في تخطيط القوى العاملة وتحليل المواهب ومبادرات التنوع
المدرسون
S
Shashank Malpani
S
Starweaver
المواضيع
تحليلات القوى العاملة
الابتكار
إدارة الأداء
الموارد البشرية
إدارة المواهب
تطوير الأفراد
المرونة والتكيف
تكنولوجيا الموارد البشرية
معلومات الدورة
المنصةCoursera
المستوىغير محدد
طريقة التعلمغير محدد
السعرمجاني
المهارات
تحليلات القوى العاملة
الابتكار
إدارة الأداء
الموارد البشرية
إدارة المواهب
تطوير الأفراد
المرونة والتكيف
تكنولوجيا الموارد البشرية
Analytics
Generative AI Agents
إعلان
إعلان