الذكاء الاصطناعي التوليدي في عمليات دمج الموظفين: أتمتة تجربة الموظف
Coursera
يتعلم المشاركون كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي لأتمتة وتحسين تجربة دمج الموظفين، مع التركيز على الأدوات العملية والأخلاقيات في إدارة الموارد البشرية.
عن الدورة
يركز هذا المساق على تطبيقات الذكاء الاصطناعي التوليدي في تحسين عمليات دمج الموظفين داخل المؤسسات. من خلال عرض أدوات الذكاء الاصطناعي المختلفة، يتعرف المتعلمون على كيفية أتمتة المهام المتعلقة بالتخصيص، وإدارة الوثائق، وجمع الملاحظات لتعزيز تجربة الموظف الجديدة. كما يعالج المساق الجوانب الأخلاقية لاستخدام الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية لضمان تطبيق مسؤول ومحايد يتماشى مع قيم المؤسسة. يستهدف المساق متخصصي الموارد البشرية، ومدراء التوظيف، وقادة تطوير المنظمات، بالإضافة إلى المحللين والمدراء الذين يرغبون في تحسين عمليات دمج الموظفين لتسهيل التكامل الناجح وطويل الأمد.
ماذا ستتعلم
- تحديد تطبيقات الذكاء الاصطناعي التوليدي في دمج الموظفين
- تطبيق أدوات الذكاء الاصطناعي لأتمتة التخصيص وإدارة الوثائق وجمع الآراء
- تصميم استراتيجية أساسية لدمج الذكاء الاصطناعي في سير عمل الدمج لتحسين الكفاءة وتجربة الموظف
- مناقشة الآثار الأخلاقية لاستخدام الذكاء الاصطناعي في عمليات الموارد البشرية ووضع مبادئ توجيهية مسؤولة
المتطلبات المسبقة
- معرفة أساسية بالموضوع ومصطلحاته
- الاستعداد للممارسة من خلال تمارين تطبيقية أو دراسات حالة
المدرسون
Starweaver
Global Leaders in Professional & Technology Education
Manas Dasgupta
Generative AI Trainer and Consultant