الذكاء التوليدي لأتمتة عمليات الموارد البشرية

يهدف هذا التخصص إلى تمكين محترفي الموارد البشرية والمجندين وقادة الأعمال من دمج الذكاء الاصطناعي التوليدي في العمليات الأساسية للموارد البشرية. يتضمن البرنامج استكشاف المفاهيم الأساسية للذكاء الاصطناعي في سياق الموارد البشرية، وتطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي لإدارة الأفراد وتحسين التفاعل، بالإضافة إلى استخدام أدوات أتمتة بدون كود تساعد في أتمتة العمليات الاستراتيجية. تركز المشاريع العملية على تطبيق الحلول الأخلاقية وتحسين سير العمل واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات لتعزيز التوظيف، والإعداد، والأداء، والتعلم، والاحتفاظ، ومبادرات التنوع. لا تتطلب مهارات تقنية مسبقة، ويشترط فقط فهمًا أساسيًا لممارسات الموارد البشرية.

• فهم أساسيات الذكاء الاصطناعي التوليدي وتطبيقاته في إدارة الموارد البشرية
• تصميم سير عمل ذكي لأتمتة التوظيف والإعداد والتفاعل
• استخدام أدوات الأتمتة بدون كود لتبسيط العمليات على نطاق واسع
• تطوير استراتيجيات موارد بشرية أخلاقية وشاملة معتمدة على البيانات

• مهارات حاسوبية وإنترنت أساسية
• القدرة على قراءة التعليمات باللغة الإنجليزية وإتمام التمارين القصيرة