
تُعدّ الأعمال العائلية العمود الفقري لاقتصادنا—ليس في كندا فحسب، بل حول العالم. ورغم أنها أكثر هياكل الملكية شيوعاً، فإنها غالباً الأكثر تعقيداً؛ إذ قد تتوتر العلاقات بين أفراد العائلة، خصوصاً عندما تطغى العواطف على القرارات، ما يخلق تحديات يمكن أن تنعكس مباشرة على الأداء والنتائج المالية. في هذه الدورة، يستكشف المشاركون في الأعمال العائلية أهمية تنمية ذكائهم العاطفي (EQ) لتحقيق نجاح أكبر في العمل. ستستمع إلى قصص وتجارب من أعضاء في شركات عائلية، وتتعرف إلى طرق عملية لتطوير سماتك الشخصية بما يساعدك على بناء الألفة (Rapport) وتعزيز الثقة والتواصل، وتقوية العلاقات داخل العائلة وداخل بيئة العمل. يركّز محتوى الدورة بشكل أساسي على الجيل التالي من الخلفاء (Next-generation successors) الذين يستعدون لتولي أدوار قيادية، لكنه يتيح أيضاً لكبار أفراد العائلة فرصة لاستكشاف تجاربهم الخاصة وفهم تأثيرها على ديناميكيات العمل. ويساعد ذلك على دعم استدامة علاقات صحية داخل الشركة العائلية، لا سيما خلال فترات الانتقال من جيل إلى آخر، حيث تزداد حساسية المشاعر وتتعاظم احتمالات سوء الفهم. من خلال أدوات ومفاهيم الذكاء العاطفي، ستتعلم كيف توازن بين العاطفة والمنطق، وكيف تتعامل مع التوتر والخلافات بطريقة بنّاءة، وكيف تطوّر حضورك القيادي بما يخدم العائلة والعمل معاً.
David C. Bentall
Founding Principal