
هذا البرنامج موجه للقادة وأعضاء الفرق الافتراضية على حد سواء، حيث يمكنكم من فهم أفضل لبيئة العمل الرقمية المتغيرة وكيفية التعامل معها بفعالية. يركز البرنامج على التعرف على الجوانب الثقافية غير الظاهرة عادة في فرق العمل الافتراضية، والتي تؤثر على التفاعل والأداء. يتيح لك البرنامج تعزيز مهارات التواصل، استخدام تقنيات سرد القصص لتحفيز مشاركة الفرق، وإدارة الصراعات المحتملة قبل وقوعها من خلال وضع قواعد تواصل مشتركة. البرنامج تفاعلي وعملّي، يضيف قيمة حقيقية لتطوير القيادة الرقمية وبناء فرق أقوى وأكثر تكيفًا مع التحولات الرقمية.
Alfredo Castro
Managing People