القيادة الإلكترونية

في أعقاب الجائحة العالمية التي تسبب بها فيروس SARS‑CoV‑2، أصبحنا نعيش واقعاً شديد الرقمنة. ومع تعذّر الخروج وممارسة الأنشطة كما اعتدنا، انتقلت غالبية الخدمات—وبالتالي جزء كبير من النشاط المهني—إلى نماذج عمل عن بُعد، أحياناً بين مدن ودول مختلفة. ولم تكن فرق العمل استثناءً من ذلك. فقد اعتادت هذه الفرق على التواجد في مساحة مادية مشتركة داخل المكتب، لكنها اليوم تعمل على مسافات بعيدة، بل وأصبح التعاون ممكناً من المنزل عبر أدوات ومنصات رقمية متنوعة. عند هذه النقطة يبرز سؤال قائد الفريق: كيف يمكنني ممارسة القيادة مع فريقي عن بُعد؟ تقدّم هذه الدورة في «القيادة الإلكترونية» (E‑Leadership) إطاراً لفهم أصول المفهوم وتطوره، والتعرّف إلى تعريفاته وعناصره وخصائصه الأساسية، إضافة إلى بعض أبرز المساهمين في تطويره. كما تساعدك على استيعاب الوسائط التي يتم من خلالها ممارسة القيادة في بيئة افتراضية متزايدة الحضور، وكيف تؤثر أدوات التواصل الرقمية في أساليب إدارة الفرق وتنسيق العمل. ستتناول الدورة كذلك دور التحفيز والتواصل والوسائل المستخدمة في نجاح القيادة الإلكترونية، مع التركيز على التحديات العملية التي تواجه القادة عند قيادة فرق موزعة جغرافياً، وكيفية تحويل هذه التحديات إلى فرص في العالم الرقمي لما بعد كوفيد-19. في النهاية، ستكون قادراً على تمييز الفرص المتاحة للقيادة في البيئات الافتراضية وبناء ممارسات أكثر فاعلية لقيادة الفرق عن بُعد.

• ستفهم القيادة الإلكترونية من حيث أصولها وتعريفاتها وعناصرها وأهم خصائصها.
• ستتعلم تحديد أهم الوسائط التي تدخل في ممارسة القيادة عبر الوسائل الافتراضية.
• ستدرك كيف تلعب الدافعية والتواصل والوسائل المستخدمة دوراً محورياً في ممارسة القيادة الإلكترونية.
• ستحدد التحديات وستتمكن من استثمار الفرص التي يفتحها العالم الرقمي في مرحلة ما بعد كوفيد-19.