القيادة التنظيمية وبناء فرق عمل فعالة

تزوّد هذه التخصصية القادة الطموحين بالأدوات اللازمة لإدارة التغيير وقيادة فرق متعاونة في بيئات الأعمال المتنوعة. ستتعلم كيفية تقييم الذات وتعزيز عمل الفرق عبر فهم استراتيجيات التفاوض وإدارة الصراعات. كما تستعرض كيف يمكن للقائد أن يروي قصصًا مؤثرة ويستخدم وسائل مختلفة للتواصل لتحقيق التأثير المطلوب. بالإضافة إلى ذلك، تتناول التخصصية كيف تبدأ المنظمات بوضوح الأهداف الناتج عن فهم عميق لاحتياجات العملاء وتحليل البيانات، مما يمكّنها من الابتكار وتحقيق قيمة مستدامة.

• تقييم القدرات الذاتية للقادة وتطويرها
• قيادة فرق تعاونية تدير التفاوض بفعالية
• حل الصراعات داخل الفرق بطريقة بناءة
• استخدام سرد القصص كأداة تواصل مؤثرة
• تطبيق استراتيجيات تواصل أخرى لتعزيز التأثير
• الاستفادة من تحليلات العملاء لتحديد وضوح الهدف

• معرفة أساسية بالمفاهيم الإدارية والقيادية
• الاستعداد للمشاركة في تمارين تطبيقية وحالات دراسية