كل الدورات
عن الدورة
يهدف هذا التخصص إلى تطوير مهارات القيادة الملهمة بوسائل عملية مثل التغلب على الضغوط المستمرة وتجديد الطاقة النفسية والجسدية. يتعلم المشاركون كيفية بناء علاقات مؤثرة وتبني أساليب إيجابية في القيادة لتعزيز الشمولية والثقة بالنفس. يركز البرنامج على تنمية مهارات طرح الأسئلة الفعالة لتمكين القائد من تحفيز الآخرين وتوجيههم نحو التغيير المستدام، التعلم، وزيادة الدافعية في بيئات العمل والحياة.
ماذا ستتعلم
- تعلّم كيفية مواجهة الضغوط المزمنة بفعالية
- تجديد الجسم والعقل عبر استراتيجيات عملية
- بناء علاقات إيجابية تسهم في تعزيز القيادة
- تبني أساليب قيادية إيجابية وشاملة
- امتلاك مهارات طرح الأسئلة لتعزيز الثقة بالنفس والتمكين
المتطلبات المسبقة
- إلمام أساسي بالموضوع ومصطلحاته المتداولة
- الاستعداد للممارسة من خلال تمارين تطبيقية أو دراسات حالة
المدرسون
D
Diana Bilimoria, PhD
KeyBank Professor and Chair of Organization Behavior
M
Melvin Smith
Professor of Organizational Behavior, Faculty Director, Executive Education
R
Ronald Fry
Professor
R
Richard Boyatzis
Distinguished University Professor, and a Professor in the Departments of Organizational Behavior, Psychology, and Cognitive Science
المواضيع
القيادة والإدارة
الأعمال
أساسيات الأعمال
الاستماع النشط
القيادة في الأعمال
دراسات الحالة
التدريب والتوجيه
الرحمة والتعاطف
معلومات الدورة
المنصةCoursera
المستوىغير محدد
طريقة التعلمغير محدد
السعرمجاني
المهارات
القيادة والإدارة
الأعمال
أساسيات الأعمال
الاستماع النشط
القيادة في الأعمال
دراسات الحالة
التدريب والتوجيه
الرحمة والتعاطف
Culture Transformation
Emotional Intelligence
إعلان
إعلان