
ما الذي يتطلبه الأمر لإلهام الآخرين، أو طرح فكرة جديدة والترويج لها، أو حتى خوض محادثة صعبة؟ وكيف يمكنك أن تضع نفسك في موقع القائد من خلال تواصل شامل يراعي اختلافات الناس وخلفياتهم؟ وكيف تتأكد من أن الرسالة التي تنوي إرسالها هي نفسها التي يتلقاها الطرف الآخر بالفعل؟ انضم إلى خبراء Catalyst لاستكشاف هذا الموضوع والدور المحوري الذي يلعبه التواصل في القيادة الشاملة. فكثيراً ما نواجه صعوبة في التواصل بفعالية—خصوصاً مع أشخاص يختلفون عنا بطريقة ما، سواء في الخبرة أو الثقافة أو أسلوب العمل أو وجهات النظر. ستوضح لك هذه الدورة كيف يستند التواصل الأكثر فاعلية إلى عقلية القيادة الشاملة التي تقوم على: التمكين، والمساءلة، والشجاعة، والتواضع. كما سترشدك إلى كيفية تبنّي هذه العقلية وتطبيقها في تواصلك اليومي، بحيث تصبح أكثر قدرة على بناء الثقة، وتوضيح التوقعات، وإدارة سوء الفهم، وخلق بيئة يشعر فيها الآخرون بالأمان للتعبير عن آرائهم. ومن خلال أبحاث وأمثلة من الواقع العملي، ستتعلم استراتيجيات لتعزيز مهاراتك في التواصل، والتعامل مع العوائق الشائعة التي تعترض المحادثات اليومية، وفتح مساحة لحوار شفاف وأصيل. في نهاية الدورة، ستكون أكثر استعداداً لاستخدام التواصل كأداة قيادية تساعدك على بناء علاقات فعّالة في حياتك المهنية أو الشخصية، وتمكين الآخرين من المشاركة وتبادل الأفكار عبر الاختلافات.
Amelia Costigan
Director, Information Center
Emily Troiano
Directora Superior, Centro de Información
Dnika J. Travis
Vice President, Corporate Practice & Women of Color Research
Alixandra Pollack
Director, Research