
لتحقيق انتقال العائلة عبر الأجيال واستدامة الشركة على المدى الطويل، يتيح لك هذا المقرر في ريادة الأعمال وإدارة الشركات فرصة فهم التعقيد الكامن في تداخل ديناميكيات العائلة مع ديناميكيات العمل. ستتعرّف إلى كيفية تأثير العلاقات العائلية والقيم والتوقعات على القرارات الإدارية، وستتأمل في الأدوار وأنماط التفكير التي تميّز القائد في الشركة العائلية، بما يساعدك على التعامل مع التحديات الخاصة بهذا النوع من المؤسسات. كما ستقوم بإجراء تشخيص للمشروع أو المبادرة الريادية من منظور الشركة العائلية، بهدف تحديد نقاط القوة ومجالات التحسين، وربط ذلك بمتطلبات الاستمرارية والنمو. ويتركز هذا كله على تمكينك من معرفة الأدوات والمكوّنات التي يتطلبها قيادة الشركة العائلية وتنسيقها (Orchestration) بفعالية. ستتناول محاور أساسية تشمل: صياغة رؤية مستقبلية للعائلة المالكة للأعمال، وتطوير الأجيال التالية وإعدادها لتحمّل المسؤوليات، وبناء نظام حوكمة فعّال ومرن للعائلة والشركة يوازن بين متطلبات الملكية والإدارة. ويمكن تطبيق المعرفة المكتسبة في هذا المقرر مباشرة داخل الشركة العائلية. يقدَّم هذا المقرر بدعم من مركز العائلات الريادية وEGADE.
Fernando Sandoval Arzaga
Director Asociado del Instituto de Familias Empresarias, Escuela de Negocios, Tecnológico de Monterrey.
Juan Pablo Murra Lascurain
Rector de Profesional y Posgrado del Tecnológico de Monterrey
David Salvador Xotlanihua González
Capacitación y consultoría, Profesor de Emprendimiento, Escuela de Negocios, Tecnológico de Monterrey