القيادة في العصر الرقمي

على مرّ الزمن شهدت القيادة في عالم الأعمال تحوّلات كبيرة، إلى درجة أصبح معها من الضروري إدراك أن القادة اليوم مطالبون بالتفاعل مع ما يصل إلى أربعة أجيال تعمل في الوقت نفسه داخل المؤسسة. وإلى جانب ذلك، عليهم إدارة الشركات عبر مسارات متسارعة من التحول الرقمي، حيث تتغير الأدوات والنماذج التشغيلية وطرق العمل باستمرار. تفرض هذه الواقع الجديد الحاجة إلى كفاءات ومهارات قيادية مختلفة تساعد على تسريع التغييرات المطلوبة داخل الشركات على المدى الطويل، بما يشمل فهم أنماط القيادة المرتبطة باختلاف الأجيال، والقدرة على اختيار نماذج قيادة مناسبة، وتطوير كفاءات رقمية تمكّن القائد من توجيه الفرق واتخاذ القرارات في بيئات تتسم بالتقنية والبيانات والابتكار. وبالمثل، فإن التحول الرقمي الذي تعيشه الشركات لا يقتصر على تبنّي تقنيات جديدة، بل يتطلب من قادة المؤسسات أن يستوعبوا أهمية اعتبار الإنسان—سواء كان من الموظفين أو العملاء—مركزاً ومحوراً للابتكار التكنولوجي. لذلك يركز هذا المقرر على ترسيخ منظور يوازن بين التكنولوجيا واحتياجات البشر، ويبرز مبادئ “التصميم المرتكز على الإنسان” كإطار عملي لفهم المستخدمين وبناء حلول رقمية أكثر فاعلية وقيمة. في نهاية المقرر ستكون قادراً على تقييم مستوى جاهزيتك الرقمية، وفهم ما يلزم لقيادة التحول داخل مؤسستك بطريقة تراعي اختلاف الأجيال وتضع التجربة الإنسانية في قلب التغيير.

• التعرّف على أنماط القيادة المرتبطة باختلاف الأجيال
• تحديد نماذج القيادة والكفاءات الرقمية المطلوبة
• فهم مبادئ «التصميم المرتكز على الإنسان»
• وصف مستوى جاهزيتك الرقمية (Digital Readiness)

• درجة البكالوريوس