عن الدورة
طُوِّرت هذه الدورة من قِبل جامعة بنسلفانيا ومعهد ساتِل، وتقدّم إطاراً نظرياً ومفاهيم عملية قابلة للتطبيق في مجال المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR). تستعرض الدورة حالات واقعية تُظهر الإمكانات الكبيرة التي يمكن أن تمتلكها مبادرات CSR لتحسين المجتمعات حول العالم، وفي الوقت نفسه ترفع الوعي بالمطبات المحتملة التي قد تُضعف الأثر أو تُعرّض المبادرات لسوء الفهم. سيتعلّم المشاركون: (أ) كيفية توظيف الهياكل المؤسسية للشركات وخبرة المنظمات غير الربحية لتنفيذ أنشطة مسؤولية اجتماعية تحقق منفعة عامة حقيقية، (ب) طبيعة العلاقة بين العمل الخيري والمصلحة الذاتية للشركة وكيف يمكن أن يتقاطعا دون الإضرار بالمصداقية، و(ج) كيف يمكن للمشروعات تقييم ما إذا كانت تطبق مسؤولية اجتماعية “جيدة” عبر التعمّق في موضوعات مثل القياس، وإسناد الأثر (Attribution)، وتحليل التكلفة والعائد. على مدار أربعة أسابيع، سيطوّر الطلاب القادمون من قطاع الأعمال أو القطاع الخيري فهماً أعمق لكلا الجانبين، وكيفية بناء شراكات فعّالة بين الشركات والمنظمات غير الربحية للتعامل مع قضايا مجتمعية معقّدة. كما تساعد الدورة على التفكير الاستراتيجي في نقل CSR من مبادرات اختيارية إلى مكوّنات متكاملة ضمن استراتيجية الشركة، بما يحقق قيمة طويلة الأمد للشركة والموظفين والمجتمع.
ماذا ستتعلم
- فهم مشهد المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) واتجاهاته.
- معرفة كيف يؤدي تحويل أنشطة CSR من مبادرات اختيارية إلى عناصر متكاملة في استراتيجية الشركة إلى فوائد طويلة الأمد للشركة والمجتمع.
- فهم لماذا تُعد CSR ضرورية لجذب الموظفين والاحتفاظ بهم، وكيفية الاستفادة من هذا المكسب المتبادل للشركة والمجتمع.
- التعرّف إلى معايير نجاح الشراكات بين الشركات والمنظمات غير الربحية.
- استيعاب مبادئ وأمثلة للمسؤولية الاجتماعية للشركات في الولايات المتحدة وهولندا والهند.
المدرسون
Peter Frumkin
Professor of Social Policy & Practice and the Mindy and Andrew Heyer Chair in Social Policy
Femida Handy
Professor of Social Policy and the Director of the PhD program
Lonneke Roza
Post-doctoral fellow at the Rotterdam School of Management
Robert Bird
Professor of Business Law and Eversource Energy Chair in Business Ethics