عن الدورة
يتألف هذا التخصص من ست دورات موزعة على قسمين رئيسيين. القسم الأول يقدم مقدمة نقدية لعلم نفس المنظمات في القرن الحادي والعشرين، حيث تتم مراجعة الجوانب الكلاسيكية وتحليل عناصر جديدة متعلقة بالسياق التاريخي الحديث. يكتسب المتعلمون أدوات لتحليل وتوصيف المنظمات في بيئتها الحالية. القسم الثاني يركز على إدارة الأشخاص في المنظمات الحديثة، مع دراسة متعمقة للدور الذي يلعبه مسؤولو الموارد البشرية والتحديات والفرص التي تواجههم في القرن الحالي. يعزز البرنامج مهارات التفكير النقدي والتحليلي لفهم العمليات التنظيمية المعقدة وتوظيفها بشكل فعّال.
ماذا ستتعلم
- تحليل نقدي للعمليات التنظيمية
- كشف وتحديد المشكلات داخل المؤسسة
- تطبيق عمليات التوظيف والاستقطاب بفعالية
المتطلبات المسبقة
- مهارات أساسية في استخدام الحاسوب والإنترنت
- القدرة على قراءة تعليمات الدورات باللغة الإنجليزية وإكمال الأنشطة العملية
المدرسون
Enrique Baleriola Escudero
Profesor de los Estudios de PsicologÃa y Ciencias de la Educación (UOC)
Francisco Javier Tirado Serrano
Profesor Titular del Departamento de PsicologÃa Social
César Luis Fernandez Llano
Profesor asociado
Rafa Díaz Cortinas
Profesor