كل الدورات
عن الدورة
يركّز هذا الدورة على مستقبل الأعمال الذي يتركز على التغيير، حيث تواجه المؤسسات الحديثة تحديات مستمرة تدفعها إلى التكيف والابتكار. يتناول المساق كيفية تطوير المهارات الشخصية والاتصالية التي تمكن القائد من بناء ثقافة عمل متجانسة تدعم الأهداف التحولية للمؤسسة. ستتعلم أنماط القيادة المختلفة وكيفية العمل بطريقة متعددة التخصصات عبر مشاريع عدة ضمن فريق برنامج واحد لضمان رضا الأطراف المعنية، ونجاح المبادرات المؤسسية. تركز الدورة على تعزيز مهارات التواصل والتعاون مع التركيز على بناء فرق متماسكة تتماشى مع رؤية التحول. تعد هذه المهارات الأساسية لأي شخص يهدف لأن يصبح قائدًا فعالًا في بيئة متغيرة ومتطلبة.
ماذا ستتعلم
- تطوير مهارات التواصل والقيادة اللازمة لقيادة التغيير
- فهم أنماط القيادة المختلفة وتطبيقها بفعالية
- بناء ثقافة عمل متجانسة تدعم أهداف التحول المؤسسي
- التعاون عبر فرق متعددة التخصصات لتحقيق رؤية البرنامج
- تحقيق رضا الأطراف المعنية لضمان نجاح المبادرات
المتطلبات المسبقة
- مهارات أساسية في استخدام الحاسوب والإنترنت
- القدرة على قراءة وفهم تعليمات الدورة باللغة الإنجليزية
المدرسون
A
Al Zeitoun
المواضيع
القيادة والإدارة
الأعمال
الدراسات القيادية
التغيير التنظيمي
إدارة البرامج
التحول الرقمي
التعاون
إدارة التغيير
معلومات الدورة
المنصةCoursera
المستوىغير محدد
طريقة التعلمغير محدد
السعرمجاني
المهارات
القيادة والإدارة
الأعمال
الدراسات القيادية
التغيير التنظيمي
إدارة البرامج
التحول الرقمي
التعاون
إدارة التغيير
Stakeholder Management
Organizational Leadership
إعلان
إعلان