
بنهاية هذا المشروع، ستتعرف على كيفية استخدام تحليلات الموارد البشرية لأداء عدة تحليلات تشمل تحديد إجمالي عدد الموظفين المطلوب توظيفهم، توحيد تفاصيل الوظائف، وتوفير رؤى تساعد مديري التوظيف في استراتيجيات الاستقطاب، وتحديد عمليات الاختيار وإرشادات التقييم. تجرى هذه التحليلات على مستوى فريق الموارد البشرية بهدف تخطيط عملية التوظيف السنوية بشكل فعال. يُستخدم في المشروع برنامج جداول البيانات Sheets لتنظيم البيانات وتنفيذ التحليلات المختلفة لتسهيل اتخاذ القرار.
Kathleen Bergner
Subject Matter Expert