كل الدورات
عن الدورة
تركز الدورة على كيفية بناء خط أنابيب للمواهب من خلال استخدام الشبكة المهنية لجمع المعلومات والحصول على إحالات من الموظفين والمتقدمين. تناقش أيضًا أهمية وأفضل طرق تقدير قيمة الإحالات وكيفية تقييم السير الذاتية والطلبات ورسائل التغطية مقارنةً بوصف الوظائف. يتعلم المشاركون تطوير أسئلة فحص التوظيف الأولية والتعرف على القضايا المحتملة خلال عملية الفرز.
ماذا ستتعلم
- عرض كيفية استغلال الشبكات لبناء خط المواهب
- تقييم أهمية الحصول على إحالات من الموظفين والمتقدمين
- تقييم السير الذاتية والطلبات مقارنة بالوصف الوظيفي
المتطلبات المسبقة
- مهارات أساسية في استخدام الحاسوب والإنترنت
- القدرة على قراءة التعليمات وإتمام تمارين قصيرة
المدرسون
A
A Global Leader in Recruitment Training
AIRS Training
المواضيع
أساسيات الأعمال
إدارة الأعمال
استراتيجية الأعمال
استراتيجيات التوظيف
إدارة المواهب
تحليل الوظائف
التوظيف
أنظمة تتبع المتقدمين
معلومات الدورة
المنصةCoursera
المستوىغير محدد
طريقة التعلمغير محدد
السعرمجاني
المهارات
أساسيات الأعمال
إدارة الأعمال
استراتيجية الأعمال
استراتيجيات التوظيف
إدارة المواهب
تحليل الوظائف
التوظيف
أنظمة تتبع المتقدمين
Market Research
Talent Pipelining
إعلان
إعلان