كل الدورات
عن الدورة
تغطي دورة "تصميم دورة تدريبية افتراضية من الصفر" كيفية بناء برنامج تدريب افتراضي متكامل باستخدام موارد محدودة. تبدأ الدورة بتحديد الاحتياجات التدريبية للمتدربين، وتعريف ملف الطالب، وصياغة أهداف تعلم واضحة وقابلة للقياس. كما تناقش طرق تنظيم المحتوى والاستراتيجيات لإنشاء موارد تعليمية باستخدام أدوات مجانية. بجانب ذلك، تشرح الدورة أساليب تقييم تعلم المشاركين. تستهدف هذه الدورة المهنيين المعنيين بالتدريب المؤسسي، مما يتيح لهم تصميم برامج تدريبية موجهة وفعالة تناسب متطلبات فرق العمل المختلفة.
ماذا ستتعلم
- تحديد الاحتياجات التدريبية للمتدربين بدقة
- اختيار وتنظيم المعلومات المناسبة للدورة
- إنشاء موارد تعليمية ملائمة للمحتوى
- استخدام أدوات مجانية لتطوير مواد تعليمية
المتطلبات المسبقة
- معرفة أساسية بالمصطلحات والموضوع
- الاستعداد للتطبيق من خلال تمارين عملية أو دراسات حالة
المدرسون
L
Luisa Arteaga
Community Strategy Senior Associate
المواضيع
التعليم
العلوم الاجتماعية
التخطيط
البيداغوجيا الرقمية
إدارة المحتوى
تقييم الاحتياجات
البيئة الافتراضية
المهارات التنظيمية
معلومات الدورة
المنصةCoursera
المستوىغير محدد
طريقة التعلمغير محدد
السعرمجاني
المهارات
التعليم
العلوم الاجتماعية
التخطيط
البيداغوجيا الرقمية
إدارة المحتوى
تقييم الاحتياجات
البيئة الافتراضية
المهارات التنظيمية
Learning Management Systems
Goal Setting
إعلان
إعلان