
تتناول هذه الورشة العملية إطار عمل مفصل يعتمد نموذج تَكْمَن الشهير (التشكيل، العصف الذهني، التطبيع، الأداء) لتحديد مرحلة تطور الفريق بدقة. يتعلم المشاركون كيفية تشخيص موقع الفريق، التعرف على إشارات التحول القادمة، وتطبيق تدخلات مخصصة لكل مرحلة. تركز الدورة على أهمية وضوح الأدوار باعتباره المفتاح لكسر دورة الصراعات وتحقيق تدفق سلس وفعال داخل الفريق. من خلال تمارين عملية وأدوات ملموسة، يتم بناء مصفوفة مسؤوليات واضحة تحدد من يملك كل مهمة ومن يدعم وينسق ويراقب لتحقيق تقدم الفريق.
LearningMate