
العديد من السياسات، والمنتجات، والخدمات، أو العمليات التي نعتقد أنها محايدة جندرياً تؤدي في الواقع إلى نتائج تختلف باختلاف الجنس. فكل شيء بدءاً من إزالة الثلوج من الطرق، مروراً بسلامة السيارات، وصولاً إلى الاستشارات الاستثمارية، له آثار متفاوتة. وقد تزداد هذه النتائج تحيزاً إذا نظرنا إلى التقاطعات الهامة مع العرق، والسكان الأصليين، والاختلافات في القدرات، والأعراق، والتوجه الجنسي، والهويات الأخرى. إن التساؤل المطروح هو: ما الذي يمكنك فعله لتغيير هذا الواقع؟ وكيف يمكنك تجنب هذه التحيزات في تحليلاتك؟ تجيب هذه الدورة على هذه التساؤلات من خلال تزويدك بالأدوات اللازمة لتطبيق تقنيات تحليلية شاملة. ستتعلم كيفية فحص إنتاج البيانات الكمية، وتحديد الفجوات المتعلقة بالجندر، واستخدام المهارات التحليلية للكشف عن رؤى دقيقة تراعي تقاطع الهويات المختلفة. ستمكنك هذه الدورة أيضاً من التعاون بفعالية مع أصحاب المصلحة لفهم الاحتياجات غير الملباة عبر استخدام مناهج البحث المجتمعي والإثنوغرافي، مما يسهم في بناء بيئات وأعمال أكثر عدالة وشمولية للجميع.
Sarah Kaplan
Rotman School of Management, University of Toronto
Brian Silverman
Rotman School of Management, University of Toronto
Chanel Grenaway
Chanel Grenaway & Associates
Karen Sihra, PhD
CPP Investments