
تتناول هذه الدورة أهمية العلامة التجارية لصاحب العمل في إدارة المواهب، وتسلط الضوء على تأثير تصورات الجمهور عبر مواقع مثل Glassdoor® وIndeed® ووسائل التواصل الاجتماعي. تناقش كيفية خلق تجربة إيجابية للمرشحين خلال التوظيف، حيث تسهل بناء سمعة طيبة وتحافظ على ولاء العلامة التجارية. تقدم الدورة إرشادات عملية لتحسين العملية من المقابلة إلى التوظيف بما يعزز من رضا المرشحين ويخفض من الأخبار السلبية التي قد تنتشر سريعًا.
A Global Leader in Recruitment Training
AIRS Training