فهم الإدارة والقيادة

لا تُعيّن المنظمات المديرين كخطوة وظيفية فقط، بل لأدوار تؤثر في أداء الفريق وثقافة العمل ونجاح الأعمال. تستهدف هذه الدورة المبتدئين في الإدارة أو الراغبين في تحسين مهاراتهم القيادية، حيث تُطوّر مهارات عملية في الإدارة والقيادة الحديثة. تشرح كيف تُقيّم المنظمات دور المدير وكيف تُكتسب السلطة والتأثير من خلال القيادة الأخلاقية والمسؤولية وصنع القرار القوي. كما تبني مهارات تحفيز الفرق، وتحسين أدائها، وتطبيق ممارسات إدارة الأشخاص عبر سيناريوهات واقعية وأنشطة تأملية.

• تحليل توقعات ومسؤوليات دور المدير في المؤسسات
• تطبيق القيادة الأخلاقية لبناء الثقة والمسؤولية
• استخدام تقنيات التدريب والتغذية الراجعة لتحسين أداء الفريق
• تصميم وتوصيل رؤية واضحة تتماشى مع أهداف العمل

• مألوفية أساسية بالموضوع ومصطلحاته
• الاستعداد للمشاركة في تمارين تطبيقية أو دراسات حالة