
تهدف هذه الدورة القصيرة إلى تعريف المتعلمين بالتحيزات اللاواعية التي تؤثر على سلوكياتهم في بيئة العمل وكيفية التعرف عليها وتقليل أثارها. تبدأ الدورة بتطبيقات التأمل الذاتي لفهم مصادر تشكيل التحيز، ثم تشرح الفرق بين التحيز اللاواعي والواعي. تقدم الدورة أدوات عملية للتصدي للتحيزات وتطوير استراتيجيات فعالة لتعطيلها داخل فرق العمل والشركات. تناسب الدورة جميع المهتمين، سواء كانوا في مجالات الموارد البشرية أو الإدارة، أو يسعون للنمو الشخصي وتعزيز ثقافة شاملة وعادلة في مكان العمل.
Gonzalo Solórzano