عن الدورة
في هذا التدريب التفاعلي القصير الذي تقدّمه LCI Education، وهي مجتمع تعلّم متنوع يضم 12 مؤسسة بارزة للتعليم العالي و23 حرمًا جامعيًا في 5 قارات، ستتعرّف إلى ماهية «قابلية التعلّم» (Learnability) وكيفية تمييز هذه المهارة لدى الأفراد. على مدى سنوات طويلة، كان التطور المهني الفردي يسير وفق مسار يتكرر مرارًا: يبدأ بالتكوين الأكاديمي، ثم الانضمام إلى منظمة، ومن المرغوب البقاء فيها مع تولّي مناصب أعلى تدريجيًا ومسؤوليات أكبر. لكن الواقع يتغير بسرعة؛ إذ نعيش اليوم في بيئة تقودها الرقمنة والعولمة، وتعيد عامًا بعد عام تشكيل طريقة عملنا، وممارستنا للأعمال، وتواصلنا. ضمن هذا السياق المتقلب، تساعدك هذه الدورة على فهم قابلية التعلّم بوصفها قدرة متعددة الأبعاد تتجاوز اكتساب المعرفة إلى تبنّي عقلية النمو، والمرونة، والقدرة على التكيّف، وإعادة بناء المهارات عند الحاجة. كما ستستكشف تأثير بيئة VUCA (التقلب، عدم اليقين، التعقيد، الغموض) على الأفراد والمنظمات، وتتعلم استراتيجيات عملية لرفع قدرتك على التعلّم في العمل والحياة. ستعمل أيضًا على تحديد المعتقدات المقيّدة التي قد تعيق إبراز موهبتك أو تمنعك من خوض تجارب جديدة، ثم تحويل هذه الرؤى إلى خطة تطوير شخصية واضحة تساعدك على الاستمرار في التعلم، وتعزيز قابليتك للتوظيف على المدى الطويل.
ماذا ستتعلم
- اكتشاف المفهوم متعدد الأبعاد لقابلية التعلّم.
- تحليل بيئة VUCA وكيف تؤثر في الأفراد والمنظمات.
- تطبيق استراتيجيات للعمل على تنمية قابلية التعلّم وزيادتها.
- تحديد المعتقدات المقيّدة التي تعيق تنمية الموهبة الشخصية.
- إنشاء خطة تطوير شخصي بالاعتماد على قابلية التعلّم.