
تخضع الشركات اليوم لتدقيق متزايد بشأن إسهاماتها في المجتمع والبيئة. وفي ظل هذا الواقع، تصبح استراتيجية الأعمال التي تأخذ الأثر البيئي في الحسبان ضرورة أساسية وليست خياراً. كما يتزايد الطلب على قادة الشركات القادرين على دفع أجندة الاستدامة وتحويل أساليب خلق القيمة التقليدية نحو مفهوم «الحصيلة الثلاثية» التي توازن بين الربح والأثر الاجتماعي والبيئي. يقدّم برنامج Oxford Leading Sustainable Corporations Programme منظوراً تنفيذياً رفيع المستوى لاستدامة الأعمال، إذ يتجاوز النظرة التقليدية لقياس الأداء والإفصاح عنه، ليركّز على كيفية دمج العوامل البيئية والاجتماعية والحوكمة المؤسسية (ESG) في الممارسات اليومية للأعمال. ومن خلال التركيز على قيادة الاستدامة داخل الشركات، يساعد البرنامج المشاركين على فهم كيفية مواءمة الاستدامة مع الاستراتيجية، والحوكمة، وإدارة المخاطر، وخلق القيمة على المدى الطويل. يركّز البرنامج على تمكين القادة من تطوير قدراتهم في إدارة مخاطر المناخ، وبناء مؤشرات أداء رئيسية (KPIs) فعّالة لقياس أثر المؤسسة واعتمادها على البيئة، إضافة إلى وضع خطة شخصية للتغيير يمكن تطبيقها لدمج استراتيجيات الاستدامة ضمن هياكل الحوكمة المؤسسية. كما يوفّر الوصول إلى رؤى جديدة وأبحاث رائدة من Oxford Saïd لدعم إحداث تغيير إيجابي داخل المؤسسة وخارجها، إلى جانب فرص تواصل مهني مستمرة عبر مجموعات وخدمات مهنية مخصّصة لدعم المسار الوظيفي.