
يساعدك هذا المساق على تأسيس ثقافة توجيه فعالة ضمن مؤسستك، مع التركيز على أهمية المساءلة الشخصية والجماعية. ستتعرف على استراتيجيات توجيه الموظفين المختلفين من ذوي الأداء العالي إلى غير المستقر، وكيفية استخدام أدوات مثل جدول أعمال التوجيه لتحسين تفاعلاتك. كما يتناول المساق تقنية "الجبر التوجيهي" التي تساعد المديرين على معالجة تحديات الأداء بشكل منهجي وفعّال. في نهاية المساق، ستتمكن من إنشاء ممارسات توجيه مستدامة تدعم تطوير القادة الآخرين وتمكين الموظفين.
Kris Plachy
CEO and Founder & Instructor, Leadership Coach, LLC &