وظائف مسؤول توظيف (HR Recruiter) في شركة CK Realty بدبي

تفتح شركة CK Realty، وهي لاعب معروف في السوق العقاري النابض بالحياة في دبي، باب التوظيف لشغل وظائف مسؤول توظيف (HR Recruiter). تمثل هذه الفرصة مناسبة ممتازة للمحترفين الطموحين في مجال الموارد البشرية والاستقطاب للانضمام إلى شركة ديناميكية والمساهمة في بناء فريقها المتميز.

وصف الوظيفة

سيتم تعيين مسؤول التوظيف في CK Realty في بيئة سريعة الخطى، حيث سيكون مسؤولاً بشكل أساسي عن إدارة دورة التوظيف الكاملة لشغل الوظائف المختلفة داخل الشركة، مع تركيز خاص على قطاع العقارات. ستشمل المهام الرئيسية ما يلي:

• إدارة عملية الاستقطاب: البحث عن المواهب المؤهلة عبر قنوات متعددة بما في ذلك منصات التوظيف عبر الإنترنت (مثل Naukrigulf)، والشبكات المهنية، وقواعد البيانات الداخلية، والإحالات.
• فحص السير الذاتية: تقييم مؤهلات وخبرات المرشحين بدقة لمطابقتها مع متطلبات الوظيفة الشاغرة وثقافة الشركة.
• تنسيق المقابلات: ترتيب وإجراء المقابلات الأولية، وتنسيق جداول المقابلات مع مدراء الإدارات المعنية.
• التواصل مع المرشحين: الحفاظ على تجربة إيجابية للمرشحين من خلال التواصل الواضح والمهني في جميع مراحل عملية التوظيف، وتقديم التغذية الراجعة عند الاقتضاء.
• المساعدة في الاختيار النهائي: العمل بشكل وثيق مع فريق الموارد البشرية ومديري الخطوط الأمامية لدعم عملية اتخاذ القرار النهائي بشأن التوظيف.
• إدارة البيانات: الحفاظ على تحديث سجلات المرشحين وقواعد البيانات بدقة باستخدام أدوات التوظيف المعتمدة.
• المساهمة في استراتيجية التوظيف: المساعدة في تطوير وتحسين استراتيجيات واستراتيجيات الاستقطاب لاجتذاب أفضل المواهب في سوق العمل التنافسي في دبي.

المتطلبات والمؤهلات

لكي تكون مؤهلاً لهذه الوظيفة، يجب أن تلتزم بالمعايير التالية:

• الخبرة: خبرة عملية مثبتة لا تقل عن 2-3 سنوات في مجال التوظيف أو الاستقطاب، مع تفضيل لمن لديهم خبرة في قطاع العقارات أو المبيعات أو الخدمات في منطقة الخليج العربي، وخاصة في دبي.
• المعرفة: فهم قوي لدورة التوظيف الكاملة وأفضل الممارسات في هذا المجال. المعرفة بسوق العمل المحلي في الإمارات أمر بالغ الأهمية.
• المهارات الشخصية:
  • مهارات اتصال وتواصل ممتازة (شفهية وكتابية) بكل من اللغتين العربية والإنجليزية.
  • القدرة على تقييم المرشحين وتحديد مدى ملاءمتهم للوظيفة والشركة.
  • مهارات تفاوض وإقناع قوية.
  • الاهتمام بالتفاصيل والدقة في إدارة البيانات.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك ضمن فريق.
  • مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة للتعامل مع متطلبات عدة وظائف شاغرة في وقت واحد.
• المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو أي مجال ذي صلة.

لماذا العمل مع CK Realty؟

يعد الانضمام إلى CK Realty في دبي خطوة مهنية استراتيجية. ستكون جزءًا من:

• صناعة مزدهرة: العمل في قلب قطاع العقارات الديناميكي والمتنامي في دبي.
• بيئة محفزة: الانضمام إلى فريق شاب وديناميكي وطموح.
• تطور مهني: الحصول على فرص للنمو والتطور داخل الهيكل التنظيمي للشركة.
• موقع متميز: العمل في واحدة من أكثر المدن عالمية وحيوية في العالم.

كيفية التقديم للوظيفة

يتم التقديم للوظيفة بشكل أساسي عبر منصة التوظيف الإقليمية Naukrigulf. ينبغي على المرشحين المؤهلين والمهتمين:

1. تحديث سيرتهم الذاتية (CV) بشكل احترافي، مع إبراز الخبرة ذات الصلة في التوظيف و/أو قطاع العقارات.
2. البحث عن إعلان الوظيفة الخاص بـ "HR Recruiter at CK Realty in Dubai" على موقع Naukrigulf الإلكتروني أو التطبيق الخاص بهم.
3. تقديم الطلب عبر المنصة، مع التأكد من إرفاق السيرة الذاتية المحدثة وملء أي حقول مطلوبة بدقة.

نظرًا للطبيعة التنافسية لسوق العمل في دبي، يُنصح المرشحون المناسبون بالتقديم في أسرع وقت ممكن بعد رؤية الإعلان. تأكد من أن سيرتك الذاتية وسيلة اتصالك تعكس بشكل كافٍ مهاراتك وإنجازاتك في مجال التوظيف.