مدير مشروع مطار - Hill International (Middle East) Ltd.

تعتبر Hill International (Middle East) Ltd. رائدة عالمياً في مجال إدارة المشاريع وإدارة المخاطر، مع سجل حافل في المشاريع الكبرى والمعقدة في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط. انطلاقاً من وجودها القوي في المملكة العربية السعودية، تعلن الشركة عن حاجتها لتعيين مدير مشروع مطار متمرس للانضمام إلى فريقها الديناميكي. تأتي هذه الوظيفة في وقت تشهد فيه المملكة طفرة غير مسبوقة في مشاريع البنية التحتية والطيران، تماشياً مع رؤية السعودية 2030.

وصف الوظيفة

سيشغل مدير مشروع المطار دوراً محورياً في قيادة وتوجيه أحد مشاريع المطارات الحيوية في المملكة. ستكون المسؤولية الرئيسية هي ضمان تسليم المشروع ضمن النطاق المحدد، والميزانية المعتمدة، والجدول الزمني المطلوب، مع الحفاظ على أعلى معايير الجودة والسلامة. سيعمل المدير بشكل وثيق مع جميع أصحاب المصلحة، بما في ذلك العميل، والمقاولين، والاستشاريين، والفريق الداخلي للشركة.

المسؤوليات الرئيسية:

• قيادة فريق المشروع بكفاءة وتوفير التوجيه الاستراتيجي والعملياتي.
• تطوير وتنفيذ خطط المشروع الشاملة، بما في ذلك الجدولة، وإدارة التكاليف، وتخصيص الموارد.
• الإشراف على جميع مراحل المشروع، من التخطيط الأولي وحتى التسليم النهائي والتشغيل.
• إدارة المخاطر بشكل استباقي، وتحديد التحديات المحتملة، ووضع خطط للتخفيف من آثارها.
• ضمان الامتثال الكامل لجميع المواصفات الفنية، واللوائح المحلية والدولية، ومعايير السلامة الخاصة بالمطارات.
• إعداد التقارير الدورية للحالة وتقديمها للإدارة العليا والعميل، مع إبراز التقدم، والمخاطر، والقرارات المطلوبة.
• إدارة العقود والتفاوض بشأنها، ومراجعة المقايسات ومطالبات الدفع.
• تعزيز ثقافة التعاون والاتصال الفعال بين جميع أطراف المشروع.

المتطلبات والمؤهلات

تبحث Hill International عن مرشح ذي خبرة مثبتة في إدارة مشاريع البنية التحتية الكبرى، ويفضل أن يكون في بيئة المطارات أو الطيران.

المؤهلات الأساسية:

• درجة البكالوريوس في الهندسة (مدني، إنشائي، معماري، أو مجال ذي صلة). تعتبر درجة الماجستير ميزة إضافية.
• شهادة مهنية معترف بها في إدارة المشاريع (مثل PMP، PRINCE2) تكون في غاية الأهمية.
• خبرة لا تقل عن 15 عاماً في مجال إدارة المشاريع الإنشائية، مع خبرة لا تقل عن 8 سنوات في دور قيادي في مشاريع مطارات كبرى.
• خبرة عملية عميقة في العمل داخل المملكة العربية السعودية ومعرفة شاملة بأنظمتها التنظيمية وإجراءاتها.
• إلمام قوي بجميع مراحل تطوير مشاريع المطارات، من التصميم وحتى التشييد والتكليف.
• مهارات قيادية وإدارية استثنائية مع قدرة على تحفيز الفرق متعددة الثقافات.
• مهارات اتصال وتواصل ممتازة، شفهية وكتابية، باللغتين العربية والإنجليزية.
• كفاءة عالية في استخدام برامج إدارة المشاريع مثل Primavera P6 وMS Project.

المزايا والفوائد

تقدم Hill International (Middle East) Ltd. بيئة عمل محفزة وتنافسية، حيث يتم تقدير المساهمات الفردية. بينما لم يتم ذكر تفاصيل محددة في الإعلان، عادة ما تشتمل حزمة التعويضات في مثل هذه المناصب القيادية على:

• راتب تنافسي ومزايا مالية أخرى.
• حزمة تأمين طبي شاملة للموظف وعائلته.
• بدل سكن ومواصلات.
• إجازة سنوية.
• فرص للتطوير المهني والتدريب.

كيفية التقديم

يتم التقديم على هذه الوظيفة الحصرية من خلال منصة Naukrigulf الإلكترونية. يرجى على المرشحين المؤهلين الذين يستوفون المعايير المذكورة أعلاه تحضير سيرة ذاتية حديثة وشاملة (CV) باللغة الإنجليزية، مع إبراز الخبرات ذات الصلة بمشاريع المطارات والإنجازات الرئيسية. تأكد من تضمين التفاصيل المرجعية. قم بزيارة رابط الإعلان الأصلي على Naukrigulf لتقديم طلبك.

تُشجع Hill International المرشحين المناسبين فقط على التقديم. نظراً للحجم المتوقع لعدد الطلبات، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين يتم اختيارهم للمرحلة التالية.