وظيفة محلل أعمال (غير تقني) في الكويت

تعلن منصة التوظيف المعروفة KUWAIT JOBS HERE عن فتح باب التقديم لوظيفة محلل أعمال (غير تقني) في منطقة مبارك الكبير - القرين بدولة الكويت. تمثل هذه الوظيفة فرصة مميزة للمهنيين الطموحين الراغبين في الانضمام إلى بيئة عمل ديناميكية والمساهمة في تحسين الأداء التشغيلي للمؤسسات عبر التحليل الدقيق واستخلاص الرؤى القابلة للتنفيذ.

نظرة عامة على الوظيفة

يقوم محلل الأعمال (غير التقني) بدور محوري في سد الفجوة بين الأهداف الاستراتيجية للشركة والعمليات التشغيلية اليومية. على عكس محللي الأعمال التقنيين الذين يركزون على متطلبات البرمجيات وأنظمة تكنولوجيا المعلومات، يركز هذا المنصب على الجوانب العملية والإدارية للأعمال. سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن فهم سير العمل الحالي، وتحديد نقاط الضعف والاختناقات، وتصميم وتنفيذ حلول عملية لتعزيز الإنتاجية وخفض التكاليف ورفع مستوى الجودة والخدمة.

المسؤوليات والواجبات الرئيسية

• تحليل العمليات: إجراء تحليل متعمق للعمليات التجارية والإدارية القائمة داخل القسم أو المؤسسة.
• جمع المتطلبات: عقد لقاءات مع أصحاب المصلحة من مختلف الإدارات (مثل المبيعات، والتسويق، والموارد البشرية، والتمويل، والخدمات اللوجستية) لفهم احتياجاتهم وتحدياتهم بشكل كامل.
• توثيق العمليات: إنشاء مخططات سير العمل (Workflow Diagrams)، ونماذج العمليات (Process Models)، والوثائق الإجرائية التي توضح الحالة الحالية والمقترحة.
• تحديد فرص التحسين: اكتشاف مجالات عدم الكفاءة، وهدر الموارد، والتكرار في المهام، واقتراح تحسينات عملية.
• تطوير الحلول: تصميم حلول عملية وإجرائية (وليست تقنية بالضرورة) لمعالجة القضايا المحددة، مثل إعادة هيكلة الإجراءات، أو إدخال أساليب عمل جديدة، أو تحسين قنوات الاتصال.
• تحليل التكاليف والفوائد: إعداد تحليلات أولية لتقدير الفوائد المتوقعة (المالية والتشغيلية) مقابل تكاليف تنفيذ التحسينات المقترحة.
• إدارة التغيير: المساعدة في التخطيط لتنفيذ التغييرات المقترحة والتواصل مع الفرق المعنية لضمان تبني سلس للعمليات الجديدة.
• مراقبة النتائج: تتبع وتقييم فعالية الحلول المطبقة بعد التنفيذ وإعداد تقارير عن الأداء والانجازات.

المؤهلات والمهارات المطلوبة

• الشهادة الأكاديمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو الاقتصاد، أو أي مجال ذي صلة.
• الخبرة: خبرة عملية مثبتة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في دور مشابه كمحلل أعمال، أو مستشار تحسين عمليات، أو في منصب إداري مع تركيز قوي على التحليل.
• المهارات التحليلية: قدرة استثنائية على جمع البيانات النوعية والكمية، وتحليلها، وتفسيرها لتشكيل رؤى واضحة.
• مهارات التواصل: امتلاك مهارات اتصال كتابية وشفهية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية، مع القدرة على شرح المفاهيم المعقدة بطريقة بسيطة لجمهور متنوع.
• مهارات التفكير النقدي وحل المشكلات: القدرة على تفكيك المشكلات المعقدة، وتحديد الأسباب الجذرية، والتفكير الإبداعي في الحلول.
• المعرفة بالأدوات: إجادة استخدام أدوات مكتبية متقدمة (مثل Microsoft Excel للتحليل، وMicrosoft Visio أو Lucidchart لرسم المخططات، وMicrosoft PowerPoint لتقديم العروض).
• المعرفة بمبادئ إدارة العمليات: فهم لمفاهيم مثل إدارة سير العمل، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ومبادئ التحسين المستمر (مثل Lean أو Six Sigma تعتبر ميزة إضافية).
• المهارات الشخصية: يجب أن يكون المرشح منظمًا، قادرًا على إدارة الوقت بشكل فعال، ويعمل بشكل جيد ضمن فريق، ولديه مهارات تواصل بين الإدارات.

موقع الوظيفة

الوظيفة مقرها في منطقة مبارك الكبير - القرين، وهي منطقة سكنية وتجارية نشطة في دولة الكويت. توفر المنطقة بيئة عمل مريحة مع توفر كافة الخدمات والمرافق الحديثة.

كيفية التقديم للوظيفة

يتم التقديم للوظيفة عبر منصة لينكدإن (LinkedIn)، حيث تم نشر الإعلان الرسمي. على الراغبين في التقدم للوظيفة اتباع الخطوات التالية:

1. زيارة الرابط الأصلي للإعلان المنشور على لينكدإن (المرفق في مصدر الوظيفة).
2. التأكد من تحديث ملف التعريف الشخصي على لينكدإن ليعكس الخبرات والمهارات ذات الصلة.
3. استخدام زر "تقديم طلب" أو "Easy Apply" الموجود على صفحة الإعلان (إن وجد).
4. إرفاق سيرة ذاتية حديثة وموجزة باللغة الإنجليزية (ويفضل النسخة العربية أيضًا) مع رسالة تغطية تلخص مدى ملاءمة المؤهلات لمتطلبات الوظيفة.

ننوه إلى أن هذه الوظيفة حقيقية ومنشورة عبر قناة رسمية. نوصي المرشحين بالتصرف بسرعة حيث أن مثل هذه الفرص تجذب عددًا كبيرًا من المتقدمين المؤهلين.