مدير تطوير الأعمال في عُمان - شركة Priminence

تعلن شركة Priminence عن توفر فرصة عمل مميزة لشغل منصب مدير تطوير الأعمال في سلطنة عُمان. تمثل هذه الوظيفة دورًا محوريًا في قيادة مسيرة النمو والتوسع للشركة ضمن السوق العُمانية التنافسية والواعدة. إذا كنت قائدًا استراتيجيًا يتمتع برؤية واضحة وشغف لبناء الأعمال، فهذه هي الفرصة المناسبة لك لتترك أثرًا ملموسًا.

وصف الوظيفة والمسؤوليات

سيتم تعيين مدير تطوير الأعمال في موقع قيادي، حيث سيكون مسؤولًا عن تصميم وتنفيذ خطط النمو الاستراتيجية للشركة. تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:

• تطوير استراتيجية النمو: قيادة عملية وضع وتنفيذ خطط تطوير الأعمال الشاملة لتحقيق أهداف الإيرادات والتوسع الجغرافي أو القطاعي.
• تحديد الفرص الجديدة: البحث المستمر عن فرص سوقية جديدة، وشراكات استراتيجية محتملة، وعملاء جدد في مختلف القطاعات داخل عُمان.
• بناء وإدارة العلاقات: إنشاء علاقات عمل قوية ومستدامة مع العملاء الحاليين والمحتملين، والشركاء، وأصحاب المصلحة الرئيسيين.
• قيادة دورة المبيعات: الإشراف على عملية المبيعات من بدايتها حتى إغلاق الصفقات، بما في ذلك إعداد العروض التقديمية والعقود.
• إجراء أبحاث السوق: تحليل اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، والبيئة الاقتصادية لتقديم رؤى استراتيجية للإدارة العليا.
• المساهمة في التخطيط المالي: العمل بشكل وثيق مع فريق الإدارة لوضع ميزانيات تطوير الأعمال والتنبؤ بالإيرادات.
• قيادة الفريق: قد تتضمن المهمة الإشراف على فريق من مندوبي المبيعات أو تطوير الأعمال وتوجيههم لتحقيق الأهداف.

المؤهلات والمتطلبات الأساسية

لكي تكون مرشحًا ناجحًا لهذه الوظيفة القيادية، يجب أن تستوفي المعايير التالية:

• الخبرة العملية: خبرة مثبتة لا تقل عن 5 إلى 7 سنوات في مجال تطوير الأعمال أو المبيعات الاستراتيجية، مع سجل حافل في تحقيق وإنجاز أهداف المبيعات والنمو.
• المعرفة بالسوق: فهم عميق للبيئة الاقتصادية والتجارية في سلطنة عُمان، مع شبكة علاقات مهنية قائمة هو أمر مفضل للغاية.
• المهارات القيادية: قدرة ممتازة على القيادة، وتحفيز الفرق، واتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• مهارات التواصل والتفاوض: امتلاك مهارات اتصال شفهية وكتابية استثنائية باللغتين العربية والإنجليزية، مع قدرة فائقة على التفاوض وإقناع الآخرين.
• المهارات التحليلية: القدرة على تحليل البيانات المالية وأبحاث السوق لاتخاذ قرارات مستنيرة.
• الشهادة الأكاديمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو أي مجال ذي صلة. تعتبر درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) ميزة إضافية قوية.

المهارات الشخصية المطلوبة

• التفكير الاستراتيجي والرؤية المستقبلية.
• روح المبادرة والقدرة على العمل بشكل مستقل.
• المرونة والقدرة على التكيف مع بيئة العمل سريعة التغيير.
• النزاهة والمهنية العالية.
• التركيز على النتائج والتفاني في تحقيق الأهداف.

لماذا العمل مع Priminence في عُمان؟

على الرغم من عدم ذكر تفاصيل محددة في الإعلان، فإن منصب مدير تطوير الأعمال في شركة راسخة مثل Priminence يوفر عادةً:

• دورًا قياديًا مؤثرًا في شكل مستقبل الشركة.
• بيئة عمل ديناميكية وتحديات محفزة.
• فرصًا حقيقية للتطور الوظيفي والنمو الشخصي.
• تنافسية على الأرجح، تتوافق مع الخبرة والمؤهلات.

كيفية التقديم للوظيفة

يتم التقديم لهذه الوظيفة عبر منصة Naukrigulf. يرجى زيارة الرابط الأصلي للإعلان على المنصة وتقديم طلبك من خلال النظام المخصص. تأكد من تحديث سيرتك الذاتية (CV) لتبرز فيها خبرتك وإنجازاتك في مجال تطوير الأعمال، مع تضمين رسالة تغطية (Cover Letter) تشرح فيها دوافعك للانضمام إلى Priminence وكيف يمكنك المساهمة في نجاحها في عُمان.

نظرًا للطبيعة القيادية لهذا المنصب، فإن عملية الاختيار ستكون دقيقة وقد تشمل عدة جولات من المقابلات. تأهب لمناقشة استراتيجياتك السابقة وأفكارك المستقبلية حول تطوير الأعمال في السوق العُماني.

الموقع: عُمان. نوع الوظيفة: دوام كامل.