رئيس أخصائي – الريادة والتنافسية

تعلن مؤسسة رائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة عن حاجتها لشغل منصب استراتيجي حيوي وهو "رئيس أخصائي – الريادة والتنافسية". يمثل هذا المنصب فرصة فريدة للمحترفين الطموحين ذوي الخبرة العميقة للمساهمة في تشكيل مستقبل المؤسسة وضمان موقعها التنافسي في السوق المحلي والإقليمي والعالمي. يأتي هذا الدور في وقت تشهد فيه الإمارات تحولات اقتصادية وطنية طموحة، مما يجعله محورياً في دفع عجلة الابتكار والتميز التشغيلي.

وصف الوظيفة والمسؤوليات

سيتم تعيين رئيس الأخصائي في مركز قيادي حيث سيكون مسؤولاً عن قيادة وتطوير أطر العمل والمبادرات التي تركز على تعزيز ثقافة الريادة وبناء المزايا التنافسية المستدامة للمؤسسة. تشمل المسؤوليات الأساسية لهذا المنصب القيادي ما يلي:

• قيادة استراتيجية الريادة: تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لتعزيز الريادة المؤسسية في جميع العمليات والخدمات، وضمان تبني أفضل الممارسات العالمية والمعايير المتطورة.
• تعزيز القدرة التنافسية: إجراء تحليلات تنافسية متعمقة، وتحديد فجوات الأداء، وقيادة مبادرات تحويلية لرفع كفاءة وفعالية المؤسسة مقارنة بأقرانها في القطاع.
• إدارة مشاريع التميز: الإشراف على تصميم وإدارة برامج ومشاريع محددة تهدف إلى تحقيق قفزات نوعية في الجودة والابتكار والإنتاجية، مع وضع مؤشرات أداء رئيسية (KPIs) واضحة لقياس النتائج.
• التوجيه والتدريب: توجيه فرق العمل المختلفة وبناء قدرات الكوادر الوطنية والمحلية في مجالات الريادة وإدارة التنافسية، ونشر المعرفة وأدوات التقييم المعتمدة.
• إعداد التقارير والتوصيات: إعداد تقارير دورية مفصلة للإدارة العليا حول مستوى الريادة والتنافسية للمؤسسة، مع تقديم توصيات استباقية قابلة للتنفيذ لتحسين الموقع الاستراتيجي.
• التواصل وبناء الشراكات: تمثيل المؤسسة في المحافل المتخصصة، وبناء شبكات علاقات مع جهات محلية ودولية لتبادل الخبرات والاستفادة من الفرص التعاونية.

المؤهلات والمتطلبات

للتقدم لهذه الوظيفة القيادية، يجب على المرشحين المثاليين استيفاء المعايير التالية:

• المؤهل العلمي: شهادة جامعية (بكالوريوس) كحد أدنى في تخصص ذي صلة مثل إدارة الأعمال، أو الإدارة العامة، أو الاقتصاد، أو الهندسة الصناعية. تفضل الشهادات العليا (ماجستير أو دكتوراه) أو شهادات مهنية معتمدة في التميز المؤسسي أو إدارة الجودة.
• الخبرة العملية: خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في مجالات ذات صلة مباشرة مثل التميز المؤسسي، وإدارة الجودة الشاملة، والتطوير التنظيمي، أو الاستشارات الإدارية المتخصصة في التنافسية. مع ضرورة وجود خبرة قيادية مثبتة في إدارة فرق ومشاريع معقدة.
• المهارات التقنية: معرفة عميقة بنماذج التميز العالمية (مثل نموذج التميز الأوروبي EFQM، أو جائزة دبي للأداء الحكومي المتميز). مهارات تحليلية استثنائية في تقييم البيانات واتخاذ القرارات القائمة على الأدلة. إتقان كامل لحزمة برامج Microsoft Office والتطبيقات التحليلية المتقدمة.
• المهارات الشخصية: قدرات قيادية وإلهامية عالية. مهارات اتصال وتواصل ممتازة (كتابة وعرض) بكل من اللغة العربية والإنجليزية. القدرة على التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات المعقدة. النزاهة والمهنية العالية والقدرة على العمل تحت الضغط لتحقيق الأهداف الطموحة.

موقع العمل

ستكون مقر العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، مع إمكانية التنقل بين فروع أو شركاء المؤسسة عند الحاجة. تعتبر الإمارات بيئة عمل ديناميكية وحيوية توفر بنية تحتية عالمية وتشجع على الابتكار والتميز في جميع القطاعات.

كيفية التقديم

يتم التقديم لهذه الوظيفة القيادية حصرياً عبر منصة Naukrigulf. يرجى البحث عن الوظيفة تحت مسمى "Chief Specialist – Pioneering & Competitiveness" وتقديم الطلب عبر الرابط المخصص على المنصة. تأكد من تحديث سيرتك الذاتية (CV) لتبرز فيها الخبرات والإنجازات ذات الصلة بشكل واضح، مع تضمين رسالة تغطية (Cover Letter) موجزة تشرح دوافعك وملاءمتك لهذا الدور الاستراتيجي.

هذه الوظيفة تمثل منعطفاً مهنياً هاماً لمحترف طموح يسعى إلى ترك أثر حقيقي في مؤسسة تساهم في مسيرة التطور المستمر لدولة الإمارات العربية المتحدة.