وظيفة مدير تصميم في الدوحة، قطر

تفتح شركة رائدة ومتميزة في دولة قطر باب التقديم لشغل وظيفة مدير تصميم ضمن فريقها المتواجد في العاصمة الدوحة. تمثل هذه الوظيفة فرصة قيادية استثنائية للمحترفين الطموحين الراغبين في قيادة الرؤية الإبداعية والتأثير على اتجاهات التصميم في بيئة عمل ديناميكية وتنافسية.

نظرة عامة على الوظيفة

سيشغل مدير التصميم المنصب القيادي المسؤول عن قيادة وإدارة فريق التصميم بالكامل. سيكون المحور الرئيسي لتحويل الاستراتيجيات والأهداف التجارية إلى مفاهيم وتجارب بصرية متماسكة وفعالة. يقع على عاتق مدير التصميم مسؤولية الحفاظ على أعلى معايير الجودة والإبداع، مع ضمان توافق جميع مخرجات التصميم مع هوية العلامة التجارية وأهداف المشروع.

المسؤوليات والواجبات الرئيسية

• القيادة الإستراتيجية: تطوير وتنفيذ رؤية واستراتيجية شاملة لقسم التصميم، تتماشى مع الأهداف العامة للشركة.
• إدارة الفريق: قيادة وتوجيه وتطوير فريق من المصممين الموهوبين (قد يشمل ذلك مصممي الجرافيك، ومصممي الويب/UX/UI، ومصممي المنتجات، حسب طبيعة الشركة). يشمل ذلك التوجيه الفني، وإدارة الأداء، وتشجيع بيئة تعاونية.
• إدارة المشاريع: الإشراف على سير عمل التصميم من المفهوم الأولي إلى التسليم النهائي، مع ضمان الالتزام بالمواعيد النهائية والميزانيات.
• ضمان الجودة: مراجعة واعتماد جميع أعمال التصميم لضمان تحقيقها لأعلى معايير الجودة الفنية والجمالية والوظيفية.
• التعاون: العمل بشكل وثيق مع الإدارات الأخرى مثل التسويق، والمبيعات، وتطوير المنتجات، والتكنولوجيا لضمان تكامل التصميم بسلاسة في جميع المبادرات.
• البحث والتطوير: البقاء على اطلاع دائم بأحدث اتجاهات التصميم، والأدوات، والتقنيات، ودمج أفضل الممارسات في عمليات الفريق.

المؤهلات والمهارات المطلوبة

• شهادة أكاديمية: درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي، أو الفنون الجميلة، أو تصميم الواجهات والتجربة (UX/UI)، أو أي مجال ذي صلة. تعتبر درجة الماجستير ميزة إضافية.
• الخبرة: خبرة عملية لا تقل عن 7-10 سنوات في مجال التصميم، مع ما لا يقل عن 3-5 سنوات في منصب قيادي أو إشرافي (مدير تصميم، قائد فريق تصميم، رئيس مصممين).
• المهارات التقنية: إتقان متقدم لأدوات التصميم القياسية في الصناعة (مثل Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, InDesign، بالإضافة إلى أدوات التصميم التفاعلي مثل Figma، Sketch، أو Adobe XD).
• المهارات القيادية: قدرة مثبتة على إلهام وقيادة وتحفيز فريق إبداعي، مع مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين.
• المهارات الإستراتيجية: فهم قوي للمبادئ التجارية وقدرة على ربط جهود التصميم بالنتائج الملموسة.
• الحافظة الإبداعية (Portfolio): يجب على المتقدم تقديم حافظة أعمال (Portfolio) قوية تظهر مجموعة متنوعة من المشاريع عالية الجودة وتوضح خبرته القيادية والفنية.
• اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً أمر ضروري. تعتبر معرفة اللغة العربية ميزة كبيرة في سوق العمل القطري.

المزايا والفوائد (المتوقعة في بيئة العمل القطرية)

على الرغم من عدم ذكر تفاصيل محددة في الإعلان، فإن الوظائف القيادية في الشركات الرائدة في قطر عادة ما تكون مصحوبة بحزمة مزايا تنافسية تشمل:

• راتب شهري مجزٍ ومنافس.
• تأمين صحي شامل للموظف وأفراد أسرته.
• تذكرة سفر سنوية.
• إجازة سنوية مميزة.
• بيئة عمل محفزة واحترافية في مدينة الدوحة العالمية.

كيفية التقديم للوظيفة

يتم تشجيع المهنيين المؤهلين والطموحين الذين تتطابق خبراتهم مع المتطلبات المذكورة أعلاه على التقدم لهذه الفرصة القيادية. يرجى إعداد المستندات التالية:

1. سيرة ذاتية محدثة (باللغة الإنجليزية أو العربية) توضح الخبرات والإنجازات ذات الصلة.
2. حافظة أعمال (Portfolio) إلكترونية أو رابط لها تعرض أفضل المشاريع.
3. خطاب تغطية (Cover Letter) يوضح اهتمامك بالوظيفة وأسباب مناسبتك لها.

يتم التقديم من خلال القنوات الرسمية التي أعلنت عنها الشركة. ننصح المتقدمين بالبحث عن الإعلان المباشر على منصات التوظيف المعتمدة مثل NaukriGulf أو موقع الشركة نفسه (إذا كان معلوماً) وتقديم الطلب وفقاً للإرشادات المذكورة فيه.