وظيفة قائد فريق الصيانة الكهربائية (Electrical Maintenance Lead) في عُمان

تقدم "توطين" (Tawteen) فرصة وظيفية قيادية متميزة في سلطنة عُمان للمهندسين الكهربائيين ذوي الخبرة العالية والكفاءة في مجال الصيانة الصناعية. تهدف هذه الوظيفة إلى تعزيز الكفاءة التشغيلية وضمان أعلى معايير السلامة من خلال قيادة فريق متخصص في الصيانة الكهربائية.

نظرة عامة على الوظيفة

يشغل قائد فريق الصيانة الكهربائية دوراً محورياً في أي منشأة صناعية أو إنتاجية. فهو المسؤول عن التخطيط والتنفيذ والإشراف على جميع أنشطة الصيانة الكهربائية المتعلقة بالمعدات والأنظمة الثابتة. يضمن شاغل هذا المنصب التشغيل الآمن والمستمر للطاقة الكهربائية والمحركات وأنظمة التحكم، مما يساهم بشكل مباشر في تحقيق أهداف الإنتاج وتقليل فترات التوقف غير المخطط لها.

المسؤوليات والواجبات الرئيسية

• القيادة والإشراف: قيادة وتوجيه فريق فنيي ومهندسي الصيانة الكهربائية، وتوزيع المهام، وضمان الالتزام بمعايير الجودة والسلامة.
• التخطيط للصيانة: تطوير وتنفيذ خطط الصيانة الوقائية والتنبؤية الشاملة لأنظمة الكهرباء والمعدات لتعزيز موثوقيتها وإطالة عمرها التشغيلي.
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها: تشخيص وحل الأعطال الكهربائية المعقدة بشكل سريع وفعال، وتقليل وقت التعطل.
• السلامة والامتثال: ضمان الامتثال التام لجميع لوائح السلامة الكهربائية المحلية والدولية (مثل NFPA, IEC)، وتعزيز ثقافة السلامة بين أعضاء الفريق.
• إدارة المستودع: الإشراف على مخزون قطع الغيار الكهربائية، ووضع خطط الطلب، وضمان توفر المواد اللازمة للصيانة.
• التوثيق والتقارير: الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة الصيانة، وتحليل البيانات لتحديد الاتجاهات واقتراح تحسينات.
• الميزانية: المساعدة في إعداد ومتابعة ميزانية قسم الصيانة الكهربائية والتحكم في التكاليف.
• التطوير والتدريب: تحديد احتياجات التدريب لفريق العمل وتنفيذ برامج تطوير المهارات لتعزيز كفاءتهم الفنية.

المؤهلات والمتطلبات

• المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة.
• الخبرة: خبرة عملية لا تقل عن 8 إلى 10 سنوات في مجال الصيانة الكهربائية في بيئة صناعية (مثل النفط والغاز، البتروكيماويات، التصنيع، المرافق). مع خبرة قيادية مثبتة لمدة 3 سنوات على الأقل في إدارة فريق.
• المعرفة الفنية: معرفة عميقة بأنظمة الطاقة الكهربائية (منخفضة ومتوسطة الجهد)، والمحركات، وأنظمة التحكم (PLC، أنظمة التحكم الموزعة DCS)، ومعدات التوزيع.
• المهارات: مهارات قيادية وإدارية قوية. قدرة ممتازة على حل المشكلات واتخاذ القرارات تحت الضغط. مهارات اتصال وتواصل فعالة (شفهية وكتابية).
• الشهادات: تعتبر الشهادات المهنية في السلامة الكهربائية أو إدارة الصيانة (مثل CFPS, CRL) ميزة إضافية قوية.
• أخرى: إجادة اللغة الإنجليزية (القراءة والكتابة والمحادثة). معرفة بلوائح الصحة والسلامة والبيئة (HSE).

المزايا والفوائد (المتوقعة)

عادةً ما تتضمن حزمة التعويضات لهذا المنصب القيادي في عُمان ما يلي:

• راتب تنافسي ومكافآت مرتبطة بالأداء.
• بدل سكن ومواصلات.
• تأمين صحي شامل للموظف وأسرته.
• إجازة سنوية مدفوعة الأجر.
• تذاكر سفر سنوية.
• فرص للتطوير الوظيفي والتدريب.

كيفية التقديم للوظيفة

يتم التقديم على هذه الوظيفة عبر منصة "نوكري غلف" (Naukrigulf)، الشريك الرسمي لنشر هذه الفرصة. يرجى إعداد سيرة ذاتية مهنية (CV) باللغة الإنجليزية تشمل تفاصيل خبرتك العملية، والمشاريع البارزة، والإنجازات، والمؤهلات العلمية والشهادات. تأكد من تسليط الضوء على خبراتك القيادية وإنجازاتك في تحسين موثوقية الأنظمة الكهربائية وخفض التكاليف.

نظراً لطبيعة الدور القيادي، ستعطى الأفضلية للمرشحين الذين يمتلكون سجلاً حافلاً في قيادة الفرق الناجحة وتحقيق نتائج ملموسة في بيئات صناعية صعبة.

الموقع: عُمان. نوع الوظيفة: دوام كامل.