وظيفة Founding Principal في السعودية

تعلن Guardian Jobs، بالشراكة مع عميل رائد في قطاع التعليم، عن فتح باب التقديم لوظيفة قيادية حيوية ومؤثرة وهي Founding Principal. تمثل هذه الوظيفة فرصة فريدة للمهنيين الطموحين ذوي الخبرة العميقة في القيادة التربوية للمساهمة في تأسيس وتطوير مؤسسة تعليمية جديدة في المملكة العربية السعودية، وذلك في وقت تشهد فيه المملكة تحولاً تعليمياً وتنموياً هائلاً تماشياً مع رؤية 2030.

نظرة عامة على الوظيفة

سيكون المؤسس الرئيسي (Founding Principal) حجر الزاوية في هذه المبادرة التعليمية الجديدة. لن يكون هذا الدور مجرد دور إداري تقليدي، بل سيكون دوراً تأسيسياً وريادياً بالكامل. سيكون الشخص المختار مسؤولاً عن وضع الأسس الثقافية والتعليمية والإدارية للمؤسسة من الصفر، وبناء فريق العمل، وتطوير المناهج والبرامج بما يتوافق مع المعايير العالمية وأهداف الرؤية السعودية الطموحة. هذا المنصب مصمم لقائد تربوي يمتلك رؤية استراتيجية وقدرة على تحويل الأفكار إلى واقع ملموس.

المسؤوليات والواجبات الرئيسية

• القيادة التأسيسية: قيادة عملية التأسيس الكاملة للمؤسسة التعليمية، بما في ذلك تطوير فلسفتها التربوية، ورسالتها، ورؤيتها، وقيمها الأساسية.
• التطوير الأكاديمي والمنهجي: تصميم وقيادة تطوير إطار منهجي مبتكر وعالي الجودة يلبي احتياجات الطلاب في القرن الحادي والعشرين، مع دمج أفضل الممارسات العالمية والخصوصية المحلية.
• بناء الفريق والثقافة: توظيف وبناء فريق قيادي وتعليمي وإداري متميز. غرس ثقافة مؤسسية إيجابية قائمة على التميز، والتعاون، والابتكار، والتحسين المستمر.
• التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي: وضع الخطط الاستراتيجية والتشغيلية متعددة السنوات. إدارة الميزانية والموارد بكفاءة لضمان الاستدامة والنمو.
• الشراكة والتواصل: العمل كوجه المؤسسة وبناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك أولياء الأمور، والمجتمع المحلي، والجهات الحكومية، والشركاء المحتملين.
• ضمان الجودة والاعتماد: الإشراف على عمليات ضمان الجودة الداخلية والسعي للحصول على الاعتمادات المحلية والدولية المرموقة للمؤسسة.

المؤهلات والمتطلبات الأساسية

• شهادة ماجستير أو دكتوراه في مجال ذي صلة (مثل القيادة التربوية، الإدارة التعليمية).
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال التعليم، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في مناصب قيادية عليا (مثل مدير مدرسة، نائب مدير، أو منصب قيادي في مؤسسة تعليمية).
• خبرة مثبتة في تأسيس أو إطلاق مشاريع أو مؤسسات تعليمية جديدة تعتبر ميزة تنافسية كبيرة.
• فهم عميق لأحدث الاتجاهات التربوية، والمناهج الدولية (مثل IB، British، American)، ومتطلبات الاعتماد.
• معرفة قوية بسياق وبيئة التعليم في المملكة العربية السعودية ومنطقة الخليج.
• مهارات قيادية استثنائية مع قدرة على الإلهام وتحفيز الفرق.
• مهارات اتصال وتواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
• قدرة استراتيجية على التفكير والتخطيط طويل المدى مع الاهتمام بالتفاصيل التنفيذية.

المهارات الشخصية المطلوبة

• ريادة الأعمال والرغبة في بناء شيء جديد.
• المرونة والقدرة على العمل في بيئة ديناميكية وسريعة التغير.
• النزاهة العالية والحكم الأخلاقي السليم.
• الشغف بالتعليم وتطوير الأجيال القادمة.

موقع الوظيفة

الوظيفة مقرها في المملكة العربية السعودية. قد يتم تحديد المدينة أو المنطقة بشكل أدق خلال عملية التقديم.

كيفية التقديم

يتم التقديم لهذه الوظيفة القيادية الاستثنائية عبر منصة LinkedIn. يرجى الاطلاع على الإعلان الأصلي المنشور بواسطة Guardian Jobs على LinkedIn للوصول إلى رابط التقديم الرسمي وتقديم طلبك. تأكد من تحديث سيرتك الذاتية (CV) لتبرز خبرتك القيادية والإنجازات التأسيسية ذات الصلة، مع تضمين خطاب تغطية يوضح رؤيتك لهذا الدور التأسيسي الفريد.

تقدم هذه الوظيفة فرصة لا تعوض للمساهمة بشكل مباشر في مشهد التعليم المستقبلي في المملكة العربية السعودية وترك إرث تعليمي دائم.