رئيس تطوير الأعمال - فرصة مهنية استثنائية في الإمارات

تعلن منصة التوظيف الرائدة "Naukrigulf" عن توفر فرصة قيادية متميزة لشغل منصب رئيس تطوير الأعمال في دولة الإمارات العربية المتحدة. تمثل هذه الوظيفة محوراً أساسياً في قيادة مسيرة النمو والتوسع للشركة، حيث سيكون شاغلها مسؤولاً عن صياغة وتنفيذ الاستراتيجيات الطموحة التي تهدف إلى تعزيز الحصة السوقية وبناء شبكة علاقات قوية مع الشركاء الرئيسيين.

وصف الوظيفة والمسؤوليات

سيتم تكليف رئيس تطوير الأعمال بمجموعة من المسؤوليات الاستراتيجية والتنفيذية الحيوية، تشمل:

• قيادة استراتيجية النمو: تطوير وتنفيذ خطة شاملة لتطوير الأعمال تتماشى مع الرؤية العامة للشركة وأهدافها طويلة المدى في السوق الإماراتي والمنطقة.
• اكتشاف الفرص الجديدة: البحث المستمر عن فرص تسويقية واستثمارية جديدة، وتحليل اتجاهات السوق لتحديد مجالات النمو المحتملة.
• بناء وإدارة الشراكات: إنشاء وتطوير علاقات استراتيجية مع شركاء جدد، وإدارة العلاقات القائمة مع العملاء والشركاء الرئيسيين لتعزيز التعاون المشترك.
• القيادة والإدارة: الإشراف على فريق تطوير الأعمال، وتوجيهه نحو تحقيق الأهداف المحددة، وتنمية مهارات أعضاء الفريق.
• التحليل والتقارير: إعداد تقارير دورية مفصلة عن أداء نشاط تطوير الأعمال، وعرض النتائج والتوصيات على الإدارة العليا.
• المشاركة في التخطيط المالي: المساهمة في وضع الميزانيات المتعلقة بنشاط تطوير الأعمال ومراقبة الأداء مقابل المؤشرات المالية المحددة.

المؤهلات والمتطلبات المطلوبة

لكي تكون مرشحاً مثالياً لهذه الوظيفة القيادية، يجب أن تستوفي المعايير التالية:

• المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو أي مجال ذي صلة. تعتبر درجة الماجستير (مثل MBA) ميزة إضافية قوية.
• الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 8 إلى 10 سنوات في مجال تطوير الأعمال أو المبيعات الاستراتيجية، مع وجود خبرة مثبتة في المناصب القيادية لمدة 3 سنوات على الأقل.
• المهارات القيادية: قدرة ممتازة على قيادة الفرق وتحفيزها لتحقيق أهداف طموحة في بيئة عمل ديناميكية.
• المهارات التحليلية والاستراتيجية: قدرة فائقة على تحليل البيانات، وفهم الأسواق، وصياغة استراتيجيات عمل قابلة للتنفيذ.
• مهارات التواصل والتفاوض: امتلاك مهارات اتصال شفهية وكتابية متميزة باللغتين العربية والإنجليزية، مع قدرة قوية على التفاوض وإقناع الأطراف المختلفة.
• المعرفة بالسوق: معرفة عميقة ببيئة الأعمال والاقتصاد في دولة الإمارات العربية المتحدة ودول مجلس التعاون الخليجي.
• الشبكة المهنية: وجود شبكة علاقات مهنية واسعة وقوية في السوق الإماراتي والخليجي ستعطي الأولوية لمرشحك.

المزايا والفوائد

على الرغم من عدم ذكر تفاصيل محددة في الإعلان، فإن المناصب القيادية من هذا المستوى في السوق الإماراتي التنافسي عادة ما تكون مصحوبة بحزمة مزايا تنافسية تشمل:

• راتب شهري مجزٍ يتناسب مع الخبرة والمؤهلات.
• حزمة تأمين صحي شاملة للموظف وعائلته.
• تذاكر سفر سنوية.
• بيئة عمل محفزة وتقدمية توفر فرصاً حقيقية للتأثير والنمو المهني.

كيفية التقديم للوظيفة

يتم التقديم لهذه الفرصة الوظيفية القيادية حصرياً من خلال منصة Naukrigulf. يرجى زيارة الموقع الإلكتروني لـ Naukrigulf والبحث عن الوظيفة تحت مسمى "Head of Business Development" في الإمارات العربية المتحدة. تأكد من إعداد سيرة ذاتية حديثة واحترافية (CV) باللغتين العربية والإنجليزية، تسلط الضوء على إنجازاتك القابلة للقياس وخبرتك القيادية في مجال تطوير الأعمال. قم بتضمين خطاب تغطية (Cover Letter) موجز يوضح دوافعك للتقديم والقيمة المضافة التي يمكنك تقديمها للشركة.

نظراً للطبيعة التنافسية العالية لهذا المنصب، يُنصح بالتقديم في أقرب وقت ممكن. ستتم مراجعة الطلبات من قبل فريق التوظيف، وسيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تتطابق مؤهلاتهم مع متطلبات الوظيفة للمراحل التالية من المقابلات.