مسؤول توظيف (HR Recruiter) في شركة Rotary Engineering - الدوحة، قطر

تفتح شركة Rotary Engineering، وهي شركة رائدة في مجال تقديم الحلول الهندسية والمقاولات في قطر ومنطقة الخليج، باب التقديم لشغل وظيفة مسؤول توظيف (HR Recruiter) في مقرها بالعاصمة القطرية الدوحة. تمثل هذه الفرصة منصة مثالية للمحترفين الطموحين في مجال الموارد البشرية والاستقطاب للانضمام إلى بيئة عمل ديناميكية ومتنامية ضمن قطاع حيوي.

وصف الوظيفة والمسؤوليات

سيتم تعيين مسؤول التوظيف الجديد في قسم الموارد البشرية، حيث سيكون مسؤولاً بشكل أساسي عن عملية استقطاب الكفاءات وتوظيفها لدعم المشاريع والعمليات المتعددة للشركة. تشمل المسؤوليات الرئيسية المتوقعة لهذا المنصب:

• إدارة دورة التوظيف الكاملة: من تحديد الاحتياج ونشر الإعلانات، إلى الفرز الأولي للسير الذاتية، وإجراء المقابلات الهاتفية والمقابلات الشخصية، والتنسيق مع الإدارات المعنية، وصولاً إلى تقديم العروض وإتمام إجراءات التعيين.
• استراتيجية الاستقطاب: البحث عن المواهب المناسبة باستخدام قنوات متعددة مثل منصات التوظيف الإلكترونية (مثل Naukrigulf)، والشبكات المهنية (مثل LinkedIn)، والإحالات الداخلية، ومعارض الوظائف.
• التقييم والاختيار: تطوير وتنفيذ معايير فعالة لاختيار المرشحين، بما يتوافق مع متطلبات الوظيفة وقيم الشركة الثقافية، مع التركيز على شغل الوظائف الفنية والهندسية والإدارية.
• بناء العلاقات: الحفاظ على قاعدة بيانات قوية للمرشحين المحتملين وبناء شبكة علاقات مع المؤسسات التعليمية ووكالات التوظيف.
• التعاون الداخلي: العمل بشكل وثيق مع مدراء الإدارات المختلفة لفهم احتياجاتهم التوظيفية بدقة وتقديم الاستشارات بشأن أفضل الممارسات في التوظيف.
• المتابعة والتقييم: متابعة أداء الموظفين الجدد خلال فترة التجربة وتقييم فعالية استراتيجيات التوظيف المعتمدة.

المتطلبات والمؤهلات

لكي تكون مرشحاً ناجحاً لهذه الوظيفة، يجب أن تستوفي المعايير التالية:

• الشهادة التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، تخصص الموارد البشرية، أو أي مجال ذي صلة.
• الخبرة العملية: خبرة عملية مثبتة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في مجال التوظيف والاستقطاب، مع تفضيل لمن لديه خبرة في قطاع الهندسة أو المقاولات أو الصناعات المماثلة.
• المهارات التقنية: إتقان ممتاز لاستخدام برامج الحاسب الآلي (حزمة Microsoft Office) وأنظمة تتبع مقدمي الطلبات (ATS) ومنصات التوظيف عبر الإنترنت.
• المهارات الشخصية:
  • مهارات اتصال وتواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
  • القدرة على إجراء المقابلات والتقييم بفعالية وموضوعية.
  • مهارات تفاوض وإقناع عالية.
  • التنظيم الجيد وإدارة الوقت مع القدرة على التعامل مع أكثر من مهمة في وقت واحد.
  • المعرفة الجيدة بقوانين العمل والتوظيف المحلية في دولة قطر.
• المعرفة البيئية: الفهم الجيد لسوق العمل في قطر والخليج العربي، وخاصة فيما يتعلق بالمهن الهندسية والفنية، يعتبر ميزة إضافية قوية.

لماذا العمل مع Rotary Engineering؟

الانضمام إلى Rotary Engineering يعني الانضمام إلى مؤسسة راسخة ذات سمعة طيبة في السوق. بينما لم يتم ذكر تفاصيل محددة عن الحزمة التعويضية في الإعلان، فإن العمل في شركة هندسية كبرى في قطر عادةً ما يرافقه:

• بيئة عمل مهنية وتنافسية.
• فرص للتطور الوظيفي والنمو الشخصي.
• العمل في مشاريع كبيرة ومتنوعة.
• الانضمام إلى فريق عمل متعدد الجنسيات.

كيفية التقديم للوظيفة

يتم التقديم لهذه الوظيفة عبر المنصة الإلكترونية Naukrigulf. يرجى إعداد سيرة ذاتية حديثة واحترافية (CV) باللغة الإنجليزية، مع التأكد من إبراز الخبرات ذات الصلة بمجال التوظيف وخاصة في القطاع الهندسي إن وجدت. قم بتضمين معلومات الاتصال وبيانات الخبرة العملية والشهادات التعليمية بوضوح.

نظراً للطبيعة التنافسية لسوق العمل في قطر، يُنصح بالتقديم في أسرع وقت ممكن بعد الاطلاع على المتطلبات. تأكد من تخصيص سيرتك الذاتية ورسالتك التقديمية لتعكس مدى ملاءمتك لثقافة وأهداف شركة Rotary Engineering.

الموقع: الدوحة، قطر. نوع الوظيفة: دوام كامل.