العودة إلى الوظائف
أخصائي موارد بشرية - توظيف | فرصة مهنية مع شركة طيران الإمارات للتموين في دبي
عام

أخصائي موارد بشرية - توظيف | فرصة مهنية مع شركة طيران الإمارات للتموين في دبي

Emirates Flight Cateringدبي، الإماراتFull-time17 فبراير 2026
وظائف
الخليج
وظائف دبي
توظيف
موارد بشرية
طيران الإمارات
تموين طيران

تعلن شركة طيران الإمارات للتموين (Emirates Flight Catering) عن توفر وظيفة أخصائي موارد بشرية - توظيف في دبي، للانضمام إلى فريق ديناميكي في قطاع الضيافة والتموين الجوي.

أدوات التقديم

أنشئ مستنداتك وفحص الأهلية بسرعة — المعلومات داخل الفرصة مجانية للقراءة.

أخصائي موارد بشرية - توظيف في شركة طيران الإمارات للتموين

تفتح شركة طيران الإمارات للتموين (Emirates Flight Catering) باب التوظيف لشغل منصب أخصائي موارد بشرية - توظيف في مقرها الرئيسي بمدينة دبي. تُعد هذه الوظيفة فرصة مميزة للمحترفين الطموحين في مجال الموارد البشرية للانضمام إلى واحدة من أكبر شركات التموين الجوي في العالم، والتي تُشغل مرافق متطورة وتخدم ملايين المسافرين سنوياً.

وصف الوظيفة والمسؤوليات

سيتم تعيين أخصائي التوظيف في قسم الموارد البشرية، حيث سيكون مسؤولاً عن إدارة عملية التوظيف الشاملة لشغل الوظائف الشاغرة في مختلف أقسام الشركة. تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:

  • إدارة دورة التوظيف الكاملة: بدءاً من تحديد الاحتياج وحتى تعيين الموظف الجديد، بما في ذلك نشر الإعلانات، والفرز الأولي للسير الذاتية، وتنسيق المقابلات مع مديري الإدارات المعنية.
  • استراتيجيات البحث عن المواهب: استخدام قنوات توظيف متنوعة مثل منصات التوظيف الإلكترونية (مثل لينكدإن)، ومعارض الوظائف، والشراكات مع الجامعات والمؤسسات التعليمية، لاجتذاب أفضل الكفاءات.
  • إجراء المقابلات والتقييم: إجراء المقابلات الأولية وتقييم مؤهلات المرشحين وخبراتهم لضمان ملاءمتهم للثقافة التنظيمية ومتطلبات الوظيفة.
  • التواصل مع المرشحين: تقديم تجربة مرشح إيجابية من خلال التواصل الواضح والمهني في جميع مراحل عملية التوظيف، وإبلاغهم بالنتائج.
  • المساهمة في تحسين العمليات: المساعدة في تطوير وتحسين سياسات وإجراءات التوظيف لضمان الكفاءة والفعالية.
  • المحافظة على قاعدة البيانات: تحديث قاعدة بيانات المرشحين وملفات التوظيف بدقة وأمان.

المؤهلات والمتطلبات المطلوبة

لكي تكون مؤهلاً لهذه الوظيفة، يجب أن تستوفي المعايير التالية:

  • الشهادة الأكاديمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو أي تخصص ذي صلة.
  • الخبرة العملية: خبرة عملية مثبتة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في مجال التوظيف أو إدارة المواهب، ويفضل أن تكون في بيئة عمل سريعة الخطى أو في قطاع الضيافة / الخدمات.
  • المهارات التقنية: إتقان قوي لتطبيقات مايكروسوفت أوفيس (وخاصة Excel) ومعرفة بأنظمة تتبع مقدمي الطلبات (ATS).
  • المهارات الشخصية:
    • مهارات اتصال وتواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
    • القدرة على بناء العلاقات والتعامل مع أشخاص من مستويات وثقافات متنوعة.
    • مهارات تنظيمية عالية مع القدرة على إدارة عدة مهام في وقت واحد والالتزام بالمواعيد النهائية.
    • الانتباه إلى التفاصيل والدقة في العمل.
    • القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك ضمن فريق.

لماذا العمل مع طيران الإمارات للتموين؟

الانضمام إلى شركة طيران الإمارات للتمينية يعني العمل في منظمة راسخة ومعترف بها عالمياً في قلب صناعة الطيران المزدهرة في دبي. بينما لم يتم ذكر تفاصيل محددة عن المزايا في الإعلان، فإن الشركات الكبرى في الإمارات عادة ما تقدم حزماً تنافسية تشمل:

  • بيئة عمل ديناميكية ومحفزة.
  • فرص للتطوير الوظيفي والتدريب.
  • شبكة مهنية قوية داخل مجموعة طيران الإمارات.

كيفية التقديم للوظيفة

يتم التقديم لهذه الوظيفة عبر منصة لينكدإن للمحترفين. يرجى زيارة الرابط المرفق في الإعلان الأصلي للوصول إلى صفحة الوظيفة الرسمية. تأكد من إعداد سيرتك الذاتية (CV) بشكل احترافي، مع تسليط الضوء على خبراتك ذات الصلة في مجال التوظيف وإنجازاتك السابقة. يُنصح أيضًا بتحديث ملفك الشخصي على لينكدإن ليعكس مهاراتك وخبرتك الحالية.

الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة. نوع الوظيفة: دوام كامل.

تُعد هذه الوظيفة خطوة مهنية ممتازة لأي محترف في مجال الموارد البشرية يسعى للتطور في بيئة عمل عالمية وتحدية. إذا كنت تمتلك الشغف لاكتشاف المواهب وبناء فرق متميزة، فقد تكون هذه هي الفرصة المناسبة لك.

خدمة القبول بالذكاء الاصطناعي
مطابقة ذكية + توليد خطاب الحافز
جرّب الآن